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2025年农村电商人才引进合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就引进人才事宜，签订本合同协议。

第一条引进岗位与职责

乙方同意受聘于甲方，担任_______岗位，具体岗位职责如下：

1.负责制定并执行甲方农村电商的整体运营策略和营销计划；

2.负责甲方电商平台（如淘宝、拼多多、抖音、快手等）的日常运营管理，包括店铺开设、商品上架、订单处理、客户服务等；

3.负责策划并执行线上线下相结合的电商促销活动，提升产品销量和品牌知名度；

4.负责拓展和维护电商平台上的分销渠道及合作伙伴关系；

5.负责分析电商运营数据，定期提交运营报告，并提出优化建议；

6.负责指导和培训甲方现有的电商从业人员，提升团队整体业务能力；

7.完成甲方交办的其他与农村电商发展相关的工作任务。

第二条合同期限与试用期

1.本合同有效期为贰年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同包含试用期_______个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方将根据乙方的实际工作表现进行考核，考核合格则转正；考核不合格，甲方有权依法解除本合同，并支付相应的经济补偿。

第三条薪酬福利与待遇

1.乙方试用期工资为人民币_______元/月。转正后，基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方岗位绩效工资根据其岗位业绩指标完成情况核算，具体核算办法由甲方制定并公示。绩效工资上限为人民币_______元/月。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

(1)依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴纳基数按国家规定执行，个人应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴；

(2)依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按国家及当地政策执行；

(3)提供带薪年休假_______天；

(4)按规定提供其他福利，如年度健康体检、节日福利等（具体内容以甲方规定为准）。

4.甲方可为乙方提供_______（如：住房补贴人民币_______元/月或提供工作地点宿舍）。

第四条培训与发展

1.甲方应支持乙方参加与农村电商相关的业务培训、行业交流活动，帮助乙方提升专业技能和管理能力。

2.甲方应提供必要的办公设备、网络资源和工作场所，保障乙方顺利开展工作。

第五条保密义务

1.乙方在合同有效期内及合同终止后_______年内，应对在甲方工作期间所接触到的任何商业秘密（包括但不限于客户信息、产品信息、销售数据、财务数据、运营策略、管理诀窍等）承担严格的保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。

2.乙方知悉的甲方员工的个人隐私信息，也负有保密义务。

3.任何违反本条约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条知识产权归属

1.乙方在履行本合同职责期间，利用甲方提供的资源（包括资金、场地、设备、信息、技术等）完成的与甲方业务相关的所有成果（包括但不限于营销方案、推广计划、活动脚本、设计作品、软件代码、平台数据报告、运营模式创新等），其知识产权（包括但不限于著作权、商业秘密）均归甲方所有。

2.乙方在履行本合同职责之外，利用个人技能和知识独立完成的成果，其知识产权归乙方所有。但甲方有权在乙方离职后_______年内，以自身名义或授权第三方使用该成果。

第七条合同变更、解除与终止

1.本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.发生下列情形之一，本合同可以解除：

(1)双方协商一致，可以解除本合同；

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

(3)乙方严重违反本合同约定的保密义务或其他规章制度的；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的；

(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(7)法律、法规规定的其他情形。

除前款第（2）（3）（4）（5）项规定情形外，甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，或额外支付乙方一个月工资作为经济补偿。

3.有下列情形之一，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)双方协商一致本合同终止的；

(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(5)甲方被依法宣告破产的；

(6)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决