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家庭劳动合同的组成要素

家庭劳动作为一种常见的互助形式，近年来逐渐引发法律界和社会的关注。家庭劳动合同虽无明确的法律规定，但其本质仍属民事合同范畴，涉及双方权利义务的约定。分析家庭劳动合同的组成要素，需从现实需求、法律适用、社会伦理等多维度入手，明确其核心构成，以便更好地规范此类合同关系，保障双方权益。

家庭劳动合同的订立主体需具备完全民事行为能力。根据《民法典》规定，自然人年满十八周岁且精神健康，可独立订立合同。家庭成员之间若存在限制民事行为能力或无民事行为能力者，其签订的合同效力受限，需由法定代理人代为处理。例如，未成年子女或精神障碍患者参与家庭劳动，需父母或监护人同意，合同方可生效。这