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火灾事故防控预案制度

一、概述

火灾事故防控预案制度是企业或组织为预防和应对火灾而制定的一套系统性文件，旨在明确火灾防控的目标、职责、流程和措施，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。该制度应结合实际情况，定期修订和完善，并确保所有相关人员熟悉其内容并具备相应的应急处置能力。

二、预案制度的核心内容

（一）火灾风险评估与预防措施

1.定期开展火灾风险评估，识别潜在的火灾隐患。

(1)对建筑物、电气线路、易燃易爆物品、消防设施等进行全面检查。

(2)评估火灾发生的可能性和影响范围。

(3)记录评估结果，并制定相应的整改措施。

2.采取预防措施，降低火灾风险。

(1)严格控制易燃易爆物品的存储和使用，确保符合安全规范。

(2)定期维护电气设备和线路，防止因老化或短路引发火灾。

(3)保持消防通道畅通，禁止堆放杂物。

(4)加强员工消防安全培训，提高火灾防范意识。

（二）火灾应急处置流程

1.火灾报警与初期处置。

(1)发现火情后，立即拨打内部报警电话和外部消防电话（如119）。

(2)在确保自身安全的前提下，使用灭火器或消防栓进行初期灭火。

(3)切断电源和可燃气体供应，防止火势蔓延。

2.人员疏散与救援。

(1)启动应急广播，引导人员沿安全路线有序疏散。

(2)优先疏散老人、儿童和行动不便的人员。

(3)组织救援队伍，搜救被困人员。

3.火场控制与灭火。

(1)根据火势情况，调动消防设施和资源进行灭火。

(2)与消防部门配合，协同处置火场。

(3)严格控制火场，防止次生灾害发生。

（三）应急物资与设备管理

1.配备必要的消防设备，如灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等。

2.定期检查和维护消防设备，确保其处于良好状态。

3.建立应急物资台账，记录物资的种类、数量和存放位置。

三、预案制度的实施与维护

（一）培训与演练

1.定期组织消防安全培训，提高员工的火灾防控和应急处置能力。

(1)培训内容涵盖火灾预防、初期处置、疏散救援等。

(2)每年至少组织2次消防演练，检验预案的有效性。

2.演练结束后，评估演练效果，总结经验教训，并修订预案。

（二）预案的更新与完善

1.根据火灾风险评估结果、设施设备变化等情况，定期修订预案。

2.每年至少进行1次全面审核，确保预案的实用性和可操作性。

（三）责任与监督

1.明确各部门和岗位的火灾防控责任，确保责任到人。

2.设立监督机制，定期检查预案制度的执行情况。

3.对违反规定的行为进行严肃处理，确保制度的有效落实。

（一）培训与演练

1.定期组织消防安全培训，提高员工的火灾防控和应急处置能力。

(1)培训内容涵盖火灾预防、初期处置、疏散救援等。

(a)火灾预防知识：介绍常见火灾原因（如电气故障、用火不慎、自燃等），讲解易燃易爆物品的正确储存和使用方法，强调吸烟规范（如室外指定吸烟区、禁止乱扔烟头），普及动火作业审批流程和安全要求。

(b)初期火灾处置知识：讲解如何识别初期火灾迹象，如何正确使用灭火器（演示“提、拔、握、压”口诀），如何使用消防栓（演示连接水带、开启阀门等步骤），以及在不同火灾类型（如固体物质、电气、油类火灾）下应选择的灭火器材。

(c)疏散救援知识：明确紧急疏散信号（如警报声、广播通知），讲解本场所的疏散路线、安全出口位置、集合并点位置，指导员工如何在烟雾中低姿匍匐前进，如何帮助行动不便的人员疏散，以及基本的自救互救方法（如毛巾湿水捂口鼻）。

(2)培训形式应多样化，结合理论讲解、视频观看、案例分析、实操演示和互动问答，提高培训效果。鼓励员工积极参与，提出疑问。

(3)建立培训档案，记录每次培训的时间、内容、参加人员及考核结果，确保培训覆盖所有相关员工，并对培训效果进行评估，作为持续改进的依据。

2.演练结束后，评估演练效果，总结经验教训，并修订预案。

(1)演练评估：演练结束后，应由预案负责人组织相关人员召开评估会议。评估内容包括：报警是否及时准确、初期火灾处置是否得当、疏散引导是否有序高效、人员疏散速度是否达标、各部门及人员职责履行是否到位、应急物资使用是否熟练等。

(2)总结经验教训：详细记录演练过程中发现的问题和不足，如疏散路线拥堵、部分员工不熟悉灭火器使用、通讯联络不畅等。分析问题产生的原因。

(3)修订预案：根据评估和总结结果，对预案中的处置流程、职责分工、疏散路线、应急物资配置等进行修订和完善，使其更具针对性和可操作性。例如，如果发现某个区域疏散困难，应修改预案中该区域的疏散引导方案或调整集合并点位置。

（二）预案的更新与完善

1.根据火灾风险评估结果、设施设备变化等情况，定期修订预案。

(1)结合火灾风险评估：