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2025年新型计划组织题库及答案

一、单项选择题

1.新型计划组织强调的核心原则是（）

A.稳定性B.灵活性C.层级性D.单一性

答案：B

2.以下哪项不属于新型计划组织的特点（）

A.以项目为导向B.高度集权C.跨部门协作D.快速响应市场

答案：B

3.新型计划组织中，团队成员的角色通常是（）

A.固定不变B.根据项目需求动态调整C.由上级指定D.只负责单一任务

答案：B

4.在新型计划组织里，沟通模式倾向于（）

A.单向沟通B.多向、实时沟通C.书面沟通为主D.层级式沟通

答案：B

5.新型计划组织为适应快速变化，通常采用（）的决策机制。

A.集中决策B.分散决策C.领导独断D.无需决策

答案：B

6.一个新型计划组织同时开展多个项目时，需要（）来协调资源。

A.项目经理B.资源协调员C.部门主管D.高层领导

答案：B

7.新型计划组织鼓励成员具备（）

A.单一专业技能B.跨领域综合技能C.传统管理技能D.基础操作技能

答案：B

8.新型计划组织与传统组织相比，更注重（）

A.短期目标B.长期战略C.季度业绩D.年度目标

答案：B

9.新型计划组织的信息系统更强调（）

A.保密性B.开放性与共享性C.封闭性D.复杂性

答案：B

10.新型计划组织中，对员工的考核主要基于（）

A.考勤B.项目成果C.工作态度D.人际关系

答案：B

二、多项选择题

1.新型计划组织的优势包括（）

A.提高创新能力B.增强市场适应性C.降低管理成本D.提升员工积极性

答案：ABCD

2.新型计划组织的构建要素有（）

A.明确的目标体系B.灵活的团队结构C.高效的沟通机制D.先进的信息技术支持

答案：ABCD

3.以下哪些属于新型计划组织的沟通方式（）

A.即时通讯工具B.视频会议C.电子邮件D.面对面交流

答案：ABCD

4.新型计划组织的项目团队组建原则有（）

A.成员优势互补B.自愿组合C.目标一致性D.人数固定

答案：ABC

5.新型计划组织在资源管理方面的特点有（）

A.资源共享B.动态调配C.按需分配D.集中管理

答案：ABC

6.为推动新型计划组织发展，领导者需要具备的能力有（）

A.战略眼光B.团队协调能力C.技术专长D.变革管理能力

答案：ABD

7.新型计划组织的文化特点包括（）

A.创新文化B.合作文化C.冒险文化D.等级文化

答案：ABC

8.新型计划组织中，激励员工的方式有（）

A.物质奖励B.职业发展机会C.荣誉表彰D.工作自主权

答案：ABCD

9.新型计划组织在应对市场变化时的策略有（）

A.快速调整计划B.加强市场调研C.保持原有策略D.与合作伙伴共同应对

答案：ABD

10.新型计划组织对员工的素质要求包括（）

A.学习能力B.抗压能力C.团队协作能力D.自我管理能力

答案：ABCD

三、判断题

1.新型计划组织完全摒弃了传统组织的结构和模式。（）

答案：错误

2.新型计划组织中项目团队一旦组建就不会再变动。（）

答案：错误

3.新型计划组织的沟通成本一定比传统组织低。（）

答案：错误

4.新型计划组织强调个人主义，不注重团队合作。（）

答案：错误

5.新型计划组织的决策速度一定比传统组织快。（）

答案：错误

6.新型计划组织不需要制定长期规划。（）

答案：错误

7.新型计划组织中信息技术只是辅助手段，并非关键要素。（）

答案：错误

8.新型计划组织对员工的忠诚度要求更高。（）

答案：错误

9.新型计划组织在发展过程中不需要与外部机构合作。（）

答案：错误

10.新型计划组织能够完全消除组织内的冲突。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述新型计划组织与传统组织在结构上的主要区别。

新型计划组织结构更具灵活性与扁平化。传统组织多是层级分明的金字塔结构，信息传递慢，决策集中。而新型计划组织以项目为核心，组建灵活的团队，打破部门壁垒，跨部门协作频繁，层级减少，信息流通快，能快速响应市场变化，更适应复杂多变的环境。

2.说明新型计划组织在资源管理方面的创新之处。

新型计划组织资源管理强调共享、动态调配与按需分配。资源不再局限于特定部门