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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年文化事业单位艺术人才聘用合同书

甲方（文化事业单位名称）：____________________________

乙方（艺术人才姓名）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任___________岗位。

1.2本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共计__年。

二、工作内容

（1）参加甲方组织的各类艺术活动，包括但不限于演出、展览、比赛等；

（2）参与甲方文艺创作、策划、组织、推广等工作；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方所在地。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

五、工资及待遇

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：人民币__元/月。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方政策执行。

5.3甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴等福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：__年__月__日

甲方（文化事业单位名称）：____________________________

乙方（艺术人才姓名）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任___________岗位。

1.2本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共计__年。

二、工作内容

（1）参加甲方组织的各类艺术活动，包括但不限于演出、展览、比赛等；

（2）参与甲方文艺创作、策划、组织、推广等工作；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方所在地。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

五、工资及待遇

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：人民币__元/月。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方政策执行。

5.3甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴等福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.