二零二五年度新材料企业新员工入职服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度新材料企业新员工入职服务协议

二零二五年度新材料企业新员工入职服务协议

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（新员工）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

学历：_____________________________

专业：_____________________________

入职日期：_________________________

鉴于甲方是一家从事新材料研发、生产和销售的企业，为满足公司发展需要，特招聘乙方加入公司工作。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方入职甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方入职后，将在甲方指定的部门从事_________________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位工作任务，并遵守公司各项规章制度。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的时间安排执行。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_____________________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：_____________________________。

3.乙方工资发放时间为：每月_____________________________日。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）_____________________________；

（2）_____________________________；

（3）_____________________________。

五、试用期

1.乙方入职后，试用期为_____________________________个月。

2.试用期内，乙方的工资按_____________________________比例发放。

3.试用期满，经甲方考核合格，乙方正式转为正式员工。

六、劳动合同

1.乙方在试用期满后，甲乙双方应签订正式劳动合同。

2.劳动合同期限为_____________________________年。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、解除与终止劳动合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_________________________

甲方代表：

乙方代表：