2025年大学公安政治工作专业题库—— 公安政治工作专业实践中的团队合作技巧.docxVIP

2025年大学公安政治工作专业题库——公安政治工作专业实践中的团队合作技巧

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每小题2分，共20分。请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.在公安政治工作中，一支高效团队的核心要素通常不包括以下哪一项？

A.明确的共同目标

B.清晰的职责分工

C.严格的层级控制

D.开放的沟通氛围

2.根据Tuckman的理论，团队发展经历阶段，其中团队成员开始形成小团体，出现初步的规范和任务分歧，这一阶段是：

A.形成阶段(Forming)

B.凝聚阶段(Storming)

C.规范阶段(Norming)

D.执行阶段(Performing)

3.公安政治工作中，团队领导者推动决策过程，确保信息流通并引导讨论，这种方式最符合哪种领导风格？

A.民主参与式

B.专断命令式

C.参与咨询式

D.授权放任式

4.当公安政治工作团队内部出现不同意见时，为了维护团队和谐且有效解决问题，应优先采取哪种做法？

A.立即中断讨论，坚持领导意见

B.暂时搁置争议，待事后解决

C.鼓励成员充分表达，运用建设性冲突管理方法

D.只允许资深成员发言，压制其他声音

5.在处理涉及多个部门或层级的公安政治工作时，确保信息准确、及时传递的关键在于：

A.建立正式的汇报体系

B.加强非正式沟通渠道

C.明确信息传递的层级和节点

D.定期召开跨部门协调会

6.公安政治工作团队中，“协调员”角色主要发挥的作用是：

A.提出创新性想法

B.确保团队内部及与其他部门的外部沟通顺畅

C.监控工作进度，确保按时完成任务

D.决定团队最终行动方案

7.对于提升公安政治工作团队的凝聚力，以下哪项措施通常效果最直接？

A.完善绩效考核制度

B.组织团队建设活动，增进成员了解与信任

C.提高队员的薪酬待遇

D.明确团队面临的危机与挑战

8.在公安政治工作中，当团队成员来自不同警种或背景，存在认知差异时，首要的团队合作技巧是：

A.运用权威进行统一思想

B.促进跨文化沟通，理解彼此立场

C.强制执行既定方案

D.立即进行冲突解决

9.公安政治工作团队制定目标时，应遵循的原则不包括：

A.目标应具有挑战性，激发成员潜能

B.目标应尽可能模糊，避免引起争议

C.目标应具体、可衡量、可达成、相关性强且有时间限制

D.目标应与组织的整体政治工作方向保持一致

10.在公安政治工作中，团队领导者通过认可成员的贡献、提供发展机会等方式激励团队，这体现了哪种激励方式？

A.物质激励

B.薪酬激励

C.精神激励

D.职位激励

二、简答题（每小题5分，共20分。请将答案写在答题纸相应位置。）

1.简述公安政治工作团队与一般行政团队在合作目标上可能存在的显著差异。

2.简述公安政治工作团队中有效沟通应具备的几个关键要素。

3.在公安政治工作实践中，团队领导者在处理内部冲突时，应遵循哪些基本原则？

4.结合公安政治工作的特点，简述团队建设活动在提升团队凝聚力方面的重要作用。

三、论述题（10分。请将答案写在答题纸相应位置。）

结合公安政治工作的实际情境，论述如何构建一支具有高战斗力的公安政治工作团队，并分析其中需要重点关注的团队合作技巧。

四、案例分析题（30分。请将答案写在答题纸相应位置。）

某市局政治部近期面临一项重要任务：在一个月内，通过组织一系列活动，显著提升全局青年民警的思想政治觉悟和队伍凝聚力，为即将到来的重大安保任务做好思想铺垫。为此，政治部成立了专项工作小组，由一名经验丰富的政委担任组长，成员包括宣传科、组织人事科、纪律检查室等部门的骨干。工作小组在首次会议上明确了任务目标，但很快就在活动形式和具体分工上产生了分歧：宣传科倾向于搞大型文艺晚会以扩大影响，组织人事科认为应侧重于理论学习和小型座谈交流以深入效果，纪律检查室则强调要融入警示教育内容以防微杜渐。组长政委试图协调，但各方坚持己见，会议不欢而散，后续工作进展缓慢。

请分析该案例中专项工作小组在团队合作方面存在的突出问题，并提出具体的改进建议，以帮助团队有效完成任务。

试卷答案

一、选择题

1.C

*解析思路：高效团队强调成员间的协作与互动，而非严格的层级控制。层