邮储银行宿迁市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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邮储银行宿迁市2025秋招无领导小组面试案例题库

无领导小组面试案例题库(邮储银行宿迁市2025秋招)

题型一:开放性问题(共3题,每题10分)

题目1(10分):

宿迁市近年来大力发展乡村振兴战略,邮储银行作为服务“三农”的重要金融机构,如何结合宿迁本地特色农业(如宿迁大米、骆马湖螃蟹等),设计一套创新的金融产品或服务方案,助力当地农民增收?请小组讨论并形成书面方案。

题目2(10分):

随着宿迁城市化的推进,智慧城市建设成为政府重点工作。邮储银行若要参与宿迁智慧城市建设,你认为在哪些领域(如智慧交通、智慧医疗、智慧养老等)具有比较优势?如何结合银行自身特点,提出具体合作建议?

题目3(10分):

近期,宿迁市推出“绿色金融”扶持政策,鼓励企业进行环保技术改造。假设邮储银行要落地该政策,你认为在推广过程中可能遇到哪些挑战?如何设计有效的营销策略,说服中小企业使用绿色金融产品?

题型二:两难问题(共2题,每题15分)

题目4(15分):

邮储银行宿迁分行计划在市中心和农村地区各增设一家网点。但预算有限,只能选择其中之一。一方观点认为应优先发展市中心网点,以提升品牌形象和高端客户比例;另一方观点认为应优先服务农村市场,契合邮储“服务三农”的定位。请小组讨论并给出最终决策方案,需说明理由。

题目5(15分):

宿迁某农业合作社计划扩大规模,急需贷款,但财务报表显示其负债率较高。银行信贷审批部门担心风险较大,而业务部门希望抓住市场机遇。请小组讨论,如何平衡风险与发展,提出可行的解决方案。

题型三:资源分配问题(共2题,每题15分)

题目6(15分):

邮储银行宿迁分行计划将100万元营销预算分配给三个部门:个人金融部、企业金融部、普惠金融部。个人金融部希望用于推广信用卡业务,企业金融部希望用于大客户拓展,普惠金融部希望用于乡村振兴项目。请小组讨论如何分配预算,并说明分配依据。

题目7(15分):

宿迁市政府计划举办一场农业产品展销会,邀请邮储银行提供金融支持。银行可投入的资源包括资金、人力、宣传等。请小组讨论如何最大化资源利用效率,提出具体实施方案。

题型四:操作性问题(共2题,每题20分)

题目8(20分):

假设邮储银行宿迁分行要推广一款针对小微企业主的“经营贷”产品,但当地市场对这类产品认知度不高。请小组讨论设计一个推广方案,包括目标客户定位、宣传渠道、话术设计等,并说明方案可行性。

题目9(20分):

宿迁某景区计划开发“农文旅”融合项目,需要银行提供综合金融服务(如贷款、结算、理财等)。请小组讨论如何设计一揽子金融服务方案,并说明如何说服景区负责人选择邮储银行合作。

题型五:争议性问题(共2题,每题20分)

题目10(20分):

宿迁市部分储户反映,邮储银行手机银行APP操作复杂,老年用户使用不便。银行一方认为现有系统已符合行业标准,改进需投入大量成本;储户一方则强调用户体验至上。请小组讨论如何调和双方矛盾,提出改进建议。

题目11(20分):

邮储银行宿迁分行内部存在争议:一方主张加强线上业务占比,以降低运营成本;另一方主张保留传统柜面服务,以满足部分客户需求。请小组讨论如何平衡线上与线下服务,提出优化方案。

答案与解析

题目1(开放性问题,10分)

答案要点:

1.产品设计:

-“稻谷贷”:基于水稻种植周期,提供分期还款的信用贷款,结合气象数据智能风控。

-“蟹农保”:针对骆马湖螃蟹养殖,推出养殖险+贷款组合,降低自然风险。

-“农产品供应链金融”:为农产品加工企业提供订单融资,解决原材料采购资金问题。

2.服务方案:

-“金融顾问进乡村”活动:组建专业团队,提供种植技术+金融咨询。

-数字化工具:开发“宿迁农业金融APP”,集成贷款申请、农情预警、市场行情等功能。

解析:

-结合宿迁特色农业,方案需体现“精准服务”。

-突出邮储银行“三农”优势,如信用体系、线下网点覆盖。

-考察逻辑思维和行业认知,避免空泛建议。

题目4(两难问题,15分)

答案要点:

1.决策:优先发展农村网点。

2.理由:

-宿迁农村人口占比高,符合邮储“服务三农”战略。

-农村市场信贷需求旺盛,长期价值高于短期品牌效益。

-可通过数字化手段弥补网点不足,如移动信贷团队。

解析:

-考察战略决策能力,需权衡短期与长期利益。

-结合宿迁经济结构,农村金融是邮储银行核心优势。

-避免极端选择,需说明过渡方案。

题目6(资源分配问题,15分)

答案要点:

1.分配方案:

-个人金融部:30%(侧重信用卡、理财,拓展中产客户)。

-企业金融部:40%(重点服务制造业、电商企业,抢占市场份额)。

-普惠金融部:30%(支持乡村振兴项目,提升社会责任形象)

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