实习活动 实习组织质量指南编制说明.pdfVIP

实习活动 实习组织质量指南编制说明.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

ICS03.100.70

CCSB09

中华人民共和国国家标准

GB/TXXXXX—XXXX/ISO/FDIS29997

实习活动实习组织质量指南

Internships—Qualityguidelinesforhostorganizations

(Internships—QualityGuidelinesforHostOrganizations,IDT)

(征求意见稿)

20259

(本草案完成时间:年月)

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

GB/TXXXXX—XXXX/ISO/FDIS29997

目次

前言II

引言III

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4实习项目设计2

总则2

实习项目背景分析2

实习项目范围设定2

5实习项目实施2

总则2

实习项目准备3

实习项目交付4

实习项目结束5

6实习项目评价与改进5

实习项目评价5

实习项目改进6

附录A(资料性)实习选拔最佳实践7

A.1概述7

A.2采用结构化面试7

A.3为申请人员提供反馈7

A.4确保择优非歧视选拔8

参考文献9

I

GB/TXXXXX—XXXX/ISO/FDIS29997

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件使用翻译法等同采用ISO/FDIS29997《实习活动实习组织质量指南》。

本文件做了下列最小限度的编辑性改动:

——删除了引言中的“本文件致力于建立国际统一的实习项目框架”“不同国家针对实习活动设

立了不同法律或监管框架”;

——调整了3.4定义中的“实习组织可能是私营/公办、营利性/非营利性组织”为注。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由全国教育服务标准化技术委员会(SAC/TC443)提出并归口。

本文件起草单位:中国标准化研究院、全国人才流动中心等。

本文件主要起草人:暂略。

II

GB/TXXXXX—XXXX/ISO/FDIS29997

引言

实习项目为组织与个人提供了提升就业能力和专业素养的机会。

个人需要持续适应就业环境,而培养新技能对个人获得成功且具备适应力的职业生涯至关重要。与

培训相结合的实习项目在此过程中发挥着关键作用——实习可以帮助学习者获得实践经验、掌握核心

能力,并促进其初次及持续进入劳动力市场。

本文件为实习组织提供高质量实习项目的实施指南,包含学习培训内容、

文档评论(0)

睿智的P社玩家 + 10 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档