鞋厂保底管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范本厂生产、经营和管理，确保生产任务的完成，提高员工的工作积极性，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂全体员工，包括生产一线工人、管理人员、技术人员等。

第三条本制度的目的是通过保底管理制度，保障员工的基本生活，激发员工的工作热情，提高生产效率，实现企业经济效益的最大化。

第二章保底工资标准

第四条本厂实行保底工资制度，保底工资根据当地最低工资标准、行业平均水平及本厂实际情况确定。

第五条保底工资包括基本工资和岗位工资两部分。

第六条基本工资：根据员工岗位、工龄、技能等因素确定，具体标准如下：

（一）新入职员工：试用期工资为基本工资的80%，试用期结束后，根据考核结果确定正式工资。

（二）在岗员工：根据岗位和工龄，基本工资分为若干档次，具体标准见附件。

第七条岗位工资：根据员工岗位责任、工作强度、工作环境等因素确定，具体标准如下：

（一）一线生产工人：根据生产岗位和技能水平，岗位工资分为若干档次，具体标准见附件。

（二）管理人员、技术人员：根据岗位级别和职责，岗位工资分为若干档次，具体标准见附件。

第三章保底工作时间

第八条本厂实行标准工作时间，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

第九条员工加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于本人小时工资的150%。

第十条员工因生产需要加班，应提前与上级沟通，经批准后方可加班。

第四章保底福利待遇

第十一条本厂为员工提供以下保底福利待遇：

（一）养老保险：按照国家规定，为员工缴纳养老保险。

（二）医疗保险：按照国家规定，为员工缴纳医疗保险。

（三）失业保险：按照国家规定，为员工缴纳失业保险。

（四）工伤保险：按照国家规定，为员工缴纳工伤保险。

（五）带薪年休假：员工按照国家规定享受带薪年休假。

（六）婚丧假、产假、陪产假等法定假期。

第十二条本厂为员工提供以下非保底福利待遇：

（一）节假日福利：根据公司经营状况，为员工发放节假日福利。

（二）生日福利：为员工发放生日礼品。

（三）员工培训：为员工提供职业技能培训、晋升培训等。

（四）员工体检：定期为员工组织体检。

第五章保底管理制度执行

第十三条本制度由人力资源部负责解释和实施。

第十四条人力资源部负责监督本制度的执行，对违反本制度的行为进行处理。

第十五条员工对本制度的执行有疑问或建议，可以向人力资源部提出。

第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第六章附则

第十七条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第十八条本制度由厂部负责修订，经厂部领导批准后发布。

第十九条本制度解释权归厂部所有。

附件：

一、基本工资档次标准

二、岗位工资档次标准

三、加班工资计算标准

四、员工福利待遇明细

（以下内容为示例，具体标准由厂部根据实际情况制定）

附件一：基本工资档次标准

一、新入职员工试用期工资标准：

1.试用期工资：基本工资的80%

二、在岗员工基本工资档次标准：

1.一线生产工人：根据工龄和技能水平，分为若干档次，具体标准见附件。

2.管理人员、技术人员：根据岗位级别和职责，分为若干档次，具体标准见附件。

附件二：岗位工资档次标准

一、一线生产工人岗位工资档次标准：

1.根据生产岗位和技能水平，分为若干档次，具体标准见附件。

二、管理人员、技术人员岗位工资档次标准：

1.根据岗位级别和职责，分为若干档次，具体标准见附件。

附件三：加班工资计算标准

一、加班工资计算公式：

加班工资=加班小时数×小时工资×150%

二、小时工资计算方法：

小时工资=基本工资÷每月工作小时数

附件四：员工福利待遇明细

一、养老保险：按照国家规定，为员工缴纳养老保险。

二、医疗保险：按照国家规定，为员工缴纳医疗保险。

三、失业保险：按照国家规定，为员工缴纳失业保险。

四、工伤保险：按照国家规定，为员工缴纳工伤保险。

五、带薪年休假：员工按照国家规定享受带薪年休假。

六、婚丧假、产假、陪产假等法定假期。

七、节假日福利：根据公司经营状况，为员工发放节假日福利。

八、生日福利：为员工发放生日礼品。

九、员工培训：为员工提供职业技能培训、晋升培训等。

十、员工体检：定期为员工组织体检。

注：以上附件内容仅供参考，具体标准由厂部根据实际情况制定。

第2篇

第一章总则

第一条为了加强鞋厂的管理，提高生产效率，保障员工的权益，维护企业稳定发展，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于鞋厂全体员工，包括生产、销售、管理、后勤等各部门。

第三条本制度旨在明确保底工资的发放标准、发放条件、考核办法及违约责任等，确保员工的基本生活需求得到满足。

第二章保底工资标准

第四条鞋厂实行保底工资制度，保底