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2025年标准外籍工作人员雇佣合同

外籍工作人员雇佣合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

国籍：________________________

身份证号：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请外籍工作人员从事相关工作，乙方具备相应的工作能力和资质，双方经友好协商，依据中华人民共和国相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同目的

甲方向乙方提供工作机会，乙方接受甲方聘请，双方在平等自愿的基础上建立劳动关系，共同完成工作任务。

第二条工作岗位及职责

1.乙方的工作岗位为：________________________。

2.乙方的工作职责包括但不限于：________________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及职责，乙方应予以配合。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪休假，具体休假办法按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为：________________________。

2.工资支付方式为：________________________。

3.甲方应按照国家法律法规及双方约定，按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条合同期限

1.本合同为：________________________。

2.合同期满前，双方应就续签合同进行协商，达成一致后签订新的劳动合同。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：________________________。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：________________________。

4.本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自动终止。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或福利待遇的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________