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2025最新合同范本：销售人员劳动合同模板
销售人员劳动合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人/负责人：
联系地址：
联系电话：
邮箱：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
邮箱：
鉴于乙方具备相关的专业知识和技能，甲方需要乙方在其销售部门担任销售人员，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容与职责
1.1岗位名称：销售人员
1.2工作内容：
乙方同意在甲方的销售团队中担任销售人员，主要负责以下工作：
a)开拓并维护客户关系，完成公司设定的销售目标；
b)参与市场调研，提供市场分析报告，为公司制定销售策略提供依据；
c)负责产品的推广与销售，确保产品的市场占有率；
d)按照公司规定，如实记录销售数据，及时提交销售报表；
e)完成公司交办的其他与销售相关的工作任务。
1.3工作地点：
乙方的工作地点为：。如有需要，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点，双方协商一致后，以书面形式确认。
第二条合同期限
2.1合同期限：本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。
2.2试用期：试用期自年月日起至年月日止，共个月。试用期内，乙方的工作表现将接受甲方的考核，考核合格后正式录用；考核不合格的，甲方有权解除合同。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间：
乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理安排。
3.2休息休假：
乙方享有国家法定节假日、休息日以及公司规定的带薪年假。具体休假安排由甲方根据乙方的工作情况和公司的规章制度执行。
第四条薪资待遇
4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月，按月发放。
4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据其销售业绩完成情况确定，具体考核标准由甲方另行制定并通知乙方。绩效奖金按季度或年度发放。
4.3提成：乙方在完成销售目标后，享有销售额的%作为提成。具体提成比例和计算方式由甲方根据实际情况调整，并提前通知乙方。
4.4社会保险与公积金：甲方为乙方缴纳国家规定的基本社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。
4.5其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如交通补贴、通讯补贴、节日福利等）。
第五条保密义务与竞业限制
5.1保密义务：乙方在甲方工作期间和离职后，均负有保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术资料、财务数据等机密信息。
5.2竞业限制：乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事销售或其他相关工作，也不得自营或参与经营与甲方同类业务的公司。
5.3违约责任：如乙方违反上述保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失，并依法追究其法律责任。
第六条劳动纪律与规章制度
6.1遵守规定：乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。甲方的规章制度作为本合同的补充，对乙方具有同等法律效力。
6.2考勤制度：乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假的，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可休假。
6.3奖惩制度：乙方在工作中表现优秀的，甲方将给予表彰和奖励；如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方将根据情节轻重给予相应的处
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