2026年军队文职人员招聘考试题库(考点精练).docxVIP

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2026年军队文职人员招聘考试题库(考点精练).docx

2026年军队文职人员招聘考试题库

第一部分单选题(80题)

1、以下关于动机与行为的表述中不正确的是()。

A.同一动机可以引起种种不同的行为

B.动机具有内隐性的特点,总是要通过行为表现出来

C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖

D.好的动机必定引起合理的行为

【答案】:D

2、管理职能包括:计划、组织,领导、控制,其中()是管理者的首位职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:A

3、危机信息通讯的管理是重要的工作,不包括以下哪项()

A.评估受灾地区的能源状况

B.全面评估公共危机信息通讯状况

C.分析现有的危机通讯的障碍

D.定期检查和维护通讯系统()

【答案】:A

4、巴纳德认为,组织存在的基本条件是()。

A.明确的目标

B.协作意愿

C.信息交流

D.管理者权威

【答案】:ABC

5、人力资源管理的质量和水平,是完成企业经营目标的关键。()

A.正确

B.错误

【答案】:A

6、一般来说,制度中“角色”承担的职责通常是根据()。

A.等级关系确定的

B.组织规模确定的

C.管理技术确定的

D.成员素质确定的

【答案】:A

7、Y理论指出,主管人员的任务是()。

A.使人们的智慧潜能充分发挥出来

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