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2025年人力资源管理师住房公积金与社会保障体系融合专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师住房公积金与社会保障体系融合专
题试卷及解析
2025年人力资源管理师住房公积金与社会保障体系融合专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、住房公积金制度属于我国社会保障体系中的哪个组成部分?
A、社会保险
B、社会福利
C、社会救助
D、社会优抚
【答案】B
【解析】正确答案是B。住房公积金制度属于我国社会保障体系中的社会福利组成部分,
它是一种住房保障制度,旨在通过单位和职工共同缴存的方式,帮助职工解决住房问
题。A选项社会保险主要指养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;C选项社会救助
是针对困难群体的最低生活保障;D选项社会优抚是对军人及其家属的特殊保障。知识
点:社会保障体系的构成。易错点:容易将住房公积金误认为社会保险的一部分。
2、住房公积金的缴存比例由谁确定?
A、国务院统一规定
B、地方政府自行决定
C、单位和个人协商确定
D、住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政
府批准
【答案】D
【解析】正确答案是D。根据《住房公积金管理条例》,住房公积金的缴存比例由住房公
积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政府批准后执
行。A选项国务院只制定基本原则;B选项地方政府不能自行决定;C选项单位和个人
无权协商确定缴存比例。知识点:住房公积金管理体制。易错点:容易误认为是国务院
或地方政府直接决定。
3、我国社会保障体系中,与住房公积金制度互补性最强的是?
A、基本养老保险
B、基本医疗保险
C、住房保障体系
D、失业保险
【答案】C
【解析】正确答案是C。住房公积金制度与住房保障体系互补性最强,住房公积金主要
2025年人力资源管理师住房公积金与社会保障体系融合专题试卷及解析2
解决职工购房、建房、租房等住房资金需求,而住房保障体系则包括公租房、廉租房、
经济适用房等多种形式,共同构成我国住房保障制度。A、B、D选项虽然也是社会保
障的重要组成部分,但与住房公积金的互补性不如住房保障体系强。知识点:社会保障
体系内部关系。易错点:容易忽视住房保障体系作为独立组成部分的存在。
4、住房公积金贷款与商业银行住房贷款相比,最大的优势是?
A、贷款额度更高
B、贷款期限更长
C、贷款利率更低
D、审批速度更快
【答案】C
【解析】正确答案是C。住房公积金贷款的最大优势是利率较低,通常比同期商业银行
住房贷款利率低12个百分点,这能显著减轻购房者的还款压力。A选项贷款额度通常
不如商业银行高;B选项贷款期限两者相近;D选项审批速度通常商业银行更快。知识
点:住房公积金贷款特点。易错点:容易误认为公积金贷款在额度或期限上有优势。
5、根据现行政策,住房公积金可以用于以下哪项支出?
A、购买商业保险
B、子女教育费用
C、偿还购房贷款本息
D、投资股票市场
【答案】C
【解析】正确答案是C。根据《住房公积金管理条例》及其实施细则,住房公积金可以
用于偿还购房贷款本息,这是公积金的法定用途之一。A、B、D选项均不属于公积金
的合法使用范围,公积金专项用于住房相关支出。知识点:住房公积金使用范围。易错
点:容易扩大公积金使用范围的理解,误认为可用于其他生活支出。
6、我国社会保障体系中,实行个人账户与社会统筹相结合模式的是?
A、住房公积金
B、城市居民最低生活保障
C、农村五保供养
D、自然灾害救助
【答案】A
【解析】正确答案是A。住房公积金实行个人账户与社会统筹相结合的模式,职工缴存
的住房公积金全部计入个人账户,单位缴存部分也计入职工个人账户,同时由住房公积
金管理中心进行统一管理和运营。B、C、D选项均为纯粹的财政支出或社会救助,不
涉及个人账户制度。知识点:社会保障基金管理模式。易错点:容易混淆不同社会保障
项目的管理模式。
2025年人力资源管理师住房公积金与社会保障体系融合专题试卷及解析3
7、住房公积金缴存基数是?
A、职工上一年度月平均工资
B、当地最低工资标准
C、当地社会平均工资
D、职工基本工资
【答案】A
【解析】正确
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