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2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州计量检定工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析(5卷版)

2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州计量检定工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】贵州计量检定工在检定压力表时，发现示值误差超出允许范围，应首先采取的正确措施是？

【选项】A.调整表盘指针B.重新校准标准器C.检查被检表密封性D.更换被检表电池

【参考答案】C

【详细解析】压力表误差超出允许范围时，需排查非人为因素。密封性故障可能导致介质泄漏，影响读数准确性。调整指针或更换电池属于人为干预，不符合检定规范。标准器校准需在确认其他因素正常后进行。

【题干2】下列哪项属于一级标准计量器具？

【选项】A.0级千分尺B.2级压力真空表C.3级电子秤D.5级量块

【参考答案】A

【详细解析】根据《计量器具检定规程》，一级标准器用于建立社会公用计量标准，0级千分尺精度最高，适用于精密测量。2级表和3级秤精度较低，5级量块为工作计量器具。

【题干3】检定电感式压力计时，发现回差超过允许值，应优先检查哪个部件？

【选项】A.传感器膜片B.电桥平衡电容C.电路板焊接点D.温度补偿电阻

【参考答案】A

【详细解析】回差过大通常由机械部件磨损或老化引起。电感式压力表回差主要与传感器膜片弹性变形相关，电路板或电容问题一般会导致线性度误差而非回差。温度补偿电阻故障表现为温度漂移而非静态回差。

【题干4】计量检定中，标准器与被检器测量不确定度之比应满足？

【选项】A.≤3:1B.≤5:1C.≤10:1D.≤20:1

【参考答案】B

【详细解析】根据JJF1059.1-2012《测量不确定度评定与表示》，标准器与被检器的不确定度比应≤5:1，确保标准器误差对测量结果影响≤5%。10:1对应高精度测量，20:1适用于特殊场景。

【题干5】检定千分尺时，发现示值稳定性超差，可能的原因是？

【选项】A.测量力不标准B.温度波动＞5℃C.螺旋间隙过大D.被测件表面粗糙

【参考答案】C

【详细解析】千分尺稳定性超差主要与测微螺杆间隙有关。标准测量力通常为98N，温度波动影响可通过恒温环境控制。螺旋间隙过大导致回程误差，表面粗糙度影响被测件本身。

【题干6】下列哪项不属于强制检定范围？

【选项】A.医用血压计B.能效检测仪C.厂矿安全监控设备D.通信基站计时钟

【参考答案】B

【详细解析】根据《强检目录》，B项属于非强制检定设备。A、C、D为涉及人身安全、生产安全或通信基站的设备，必须强制检定。能效检测仪属于定期检定范畴但非强制。

【题干7】检定气体流量计时，发现重复性误差达0.8%，应如何处理？

【选项】A.更换传感器B.调整零点漂移C.清洗流量计喉部D.检查电源电压

【参考答案】C

【详细解析】重复性误差反映随机误差，0.8%超差需排查可清除因素。清洗喉部积垢可消除因堵塞导致的流量波动。调整零点或更换传感器解决系统误差，电源电压问题影响稳定性而非重复性。

【题干8】计量检定证书有效期为？

【选项】A.1年B.2年C.3年D.5年

【参考答案】A

【详细解析】依据JJF1094-2002《计量检定证书和结果》，常规检定证书有效期为1年，特殊设备（如压力容器）可能延长。2年对应周期检定证书，3-5年适用于长期稳定性监测。

【题干9】下列哪项属于计量标准物质？

【选项】A.标准砝码B.基准电压发生器C.校准软件D.能效测试平板

【参考答案】A

【详细解析】标准物质（CRM）需具有定值证书和溯源体系。A项为实物标准物质，B为标准设备，C属于软件标准，D为工作标准。

【题干10】检定电子秤时，发现示值漂移0.5%，应优先检查？

【选项】A.电池电量B.环境温湿度C.传感器线路D.校准砝码

【参考答案】C

【详细解析】示值漂移主要与传感器信号传输相关。电池电量不足导致低电量报警而非漂移，温湿度影响需综合判断。校准砝码问题表现为系统误差而非漂移。

【题干11】检定温度计时，发现线性度误差超差，应如何处理？

【选项】A.调整分度值B.更换感温元件C.检查固定点校准D.清洁热电偶表面

【参考答案】B

【详细解析】线性度误差反映传感器特性曲线失真，通常由感温元件老化或损坏引起。调整分度值无效，固定点校准解决量程问题，清洁表面影响热传导而非线性。

【题干12】计量检定中，环境温度偏差±2℃时，对0级压力表的影h??ng？

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