员工宿舍管理及收费制度标准.docxVIP

员工宿舍管理及收费制度标准

一、总则

员工宿舍作为企业为员工提供的重要福利设施，其规范管理不仅关系到员工的日常生活质量与居住安全，更直接影响团队凝聚力及企业整体形象。为营造安全、卫生、文明、和谐的住宿环境，保障住宿员工的正当权益，明确住宿双方的权利与义务，特制定本制度标准。本制度旨在实现宿舍资源的合理配置与高效利用，促进企业与员工共同发展。

本制度适用于所有经企业批准入住员工宿舍的在职员工。凡入住宿舍的员工，均应自觉遵守本制度的各项规定，服从宿舍管理部门的统一管理与调配。宿舍管理工作遵循“以人为本、规范有序、安全第一、公平公正”的原则，力求在保障基本住宿需求的基础上，提升员工的居住体验。

二、住宿管理规范

（一）入住与退宿管理

员工入住宿舍需由本人提出书面申请，经所在部门及宿舍管理部门审核批准后，方可办理入住手续。办理入住时，员工应提交个人相关资料，并与宿舍管理部门签订《员工住宿协议书》，明确住宿期限、权利义务及违约责任等。宿舍钥匙及相关物品由管理部门统一发放，员工应妥善保管，如有遗失或损坏，需按规定赔偿。

员工因离职、调动或其他原因不再符合住宿条件时，应在规定期限内办理退宿手续。退宿前，需保持宿舍内清洁卫生，整理个人物品，经宿舍管理人员检查确认设施完好无损后，方可办理物品交接及押金退还（如有）等手续。逾期未办理，宿舍管理部门有权按规定清理宿舍物品，由此产生的费用及责任由员工本人承担。

（二）宿舍日常行为规范

住宿员工应自觉维护宿舍区的公共秩序与环境卫生，保持个人及公共区域的整洁。严禁在宿舍内存放或使用易燃、易爆、有毒、放射性、腐蚀性等危险物品及国家管制刀具；严禁在宿舍内私拉乱接电线、网线，使用明火或违规电器（如电炉、电饭煲等）；严禁在宿舍内酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴、传播不良信息或进行其他违法违规活动。

员工应爱护宿舍内各项公共设施设备（如门窗、床、桌椅、空调、热水器等），节约用水用电。做到人走灯灭，杜绝长流水现象。如发现设施设备损坏或故障，应及时向宿舍管理部门报修，以便及时维修。因使用不当或故意损坏造成的损失，由责任人承担赔偿责任。

宿舍内严禁留宿非本宿舍人员。如有特殊情况需临时留宿，须提前向宿舍管理部门申请并获得批准，留宿人员需遵守本宿舍管理制度，并在规定时间内离开。

（三）卫生与安全管理

宿舍卫生实行每日清扫、每周大扫除制度，由同宿舍人员轮流负责。生活垃圾应袋装并及时清理至指定垃圾桶或垃圾站，严禁在楼道、楼梯间、阳台等处堆放杂物或倾倒垃圾。保持宿舍内通风良好，预防疾病传播。

住宿员工应提高安全防范意识，妥善保管个人财物，离开宿舍时务必锁好门窗。宿舍管理部门应定期组织安全检查，排查安全隐患，对发现的问题及时整改。严禁堵塞消防通道，确保消防设施完好有效。住宿员工应熟悉消防器材的位置及基本使用方法。

三、收费标准与缴纳方式

（一）住宿费用构成

员工宿舍收费主要包括住宿费及水电费。住宿费根据宿舍类型（如单人间、双人间、多人间等）及配置标准制定，旨在合理分摊宿舍运营成本。水电费根据实际用量，按当地居民或企业统一水电收费标准收取，倡导节约用水用电。

（二）收费标准制定原则

住宿费标准的制定将综合考虑宿舍的建设或租赁成本、装修维护费用、物业管理费用等因素，并参考当地同类型住宿市场价格水平，力求公平合理。具体收费标准由企业宿舍管理部门会同财务部门拟定，报企业管理层批准后执行，并向全体员工公示。

水电费按照“谁使用、谁付费”的原则，以宿舍为单位进行计量收费。公共区域（如走廊、卫生间等）水电费可根据实际情况，按住宿人数或宿舍间数进行合理分摊，或纳入住宿费统一核算。

（三）费用缴纳方式与周期

住宿费用一般按月收取。员工应在每月规定日期前，通过企业指定的方式（如工资代扣、银行转账、线上支付等）足额缴纳当月住宿费及上月水电费。逾期未缴纳的，宿舍管理部门将发出缴费通知，逾期超过一定期限仍未缴纳的，将按规定收取滞纳金，情节严重者，企业有权取消其住宿资格。

新入住员工首次缴费应在办理入住手续时，预缴一定期限的住宿费及押金（押金主要用于保障宿舍设施完好及费用结算，退宿时如无欠费及设施损坏，押金将全额退还）。

四、监督与责任

（一）住宿员工责任

住宿员工应认真学习并严格遵守本制度的各项规定，自觉维护宿舍秩序，爱护公共财物，保持环境卫生，确保居住安全。对于违反本制度的行为，宿舍管理部门有权根据情节轻重，予以口头警告、书面警告、罚款、限期整改、取消住宿资格等处理；情节严重，触犯法律法规的，将移交公安机关处理，并可能解除劳动合同。

（二）管理部门责任

宿舍管理部门负责本制度的组织实施、监督检查及解释工作。应建立健全宿舍管理档案，包括员工入住、退宿登记、设施维修记录、费用缴纳记录等。定期对宿舍进行巡查，及时了解员工住宿情况，听取员工意见与建议，不断改进宿舍管理服