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2025年工会社会工作者招聘考试公共基础知识（工会知识）题库

考试时长：90分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1.5分，共30题，满分45分）

1.中国工会的基本职责是（）

A.组织职工参与民主管理

B.维护职工合法权益

C.动员职工参加建设和改革

D.教育职工提升综合素质

答案：B

解析：根据《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会

A.15

B.25

C.35

D.50

答案：B

解析：《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可联合建立或选举组织员开展活动。

3.基层工会委员会每届任期为（）

A.2至3年

B.3至5年

C.4至6年

D.5至7年

答案：B

解析：基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

4.工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益

A.职工代表大会制度

B.劳动争议调解制度

C.平等协商和集体合同制度

D.劳动法律监督制度

答案：C

解析：平等协商和集体合同制度是工会维护职工权益的核心机制，工会通过该制度协调劳动关系。

5.企业、事业单位违反职工代表大会制度时，工会（）要求纠正

A.无权

B.有权

C.应当

D.可以

答案：B

解析：保障职工民主管理权利是工会职责，企业违反相关制度时，工会有权要求纠正。

6.工会签订集体合同时，上级工会（）给予支持和帮助

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

解析：为确保集体合同符合法律法规和职工利益，上级工会应当为基层工会签订集体合同提供支持。

7.企业处分职工，工会认为不适当的，（）

A.有权提出意见

B.可直接改变处分决定

C.应向法院起诉

D.无权干涉

答案：A

解析：工会作为职工利益代表者，对企业不适当的处分行为有权提出意见，但无直接变更权。

8.职工因工伤亡事故调查处理中，工会（）参加

A.必须

B.应当

C.有权

D.可以

答案：C

解析：工会有权参与职工伤亡事故及健康危害问题的调查处理，并提出处理意见和追责建议。

9.工会发现企业违章指挥作业时，（）提出解决建议，企业应当（）答复

A.可以，限期

B.有权，及时

C.必须，及时

D.应当，限期

答案：B

解析：出于劳动安全保障需求，工会对重大隐患有权提出建议，企业需及时研究答复。

10.建立工会组织的单位，按每月（）的百分之二拨缴工会经费

A.企业利润

B.职工人数

C.全部职工工资总额

D.营业收入

答案：C

解析：工会经费法定来源明确为全部职工工资总额的百分之二，这是经费保障的核心规定。

11.企业无正当理由拖延拨缴工会经费的，工会可向法院申请（）

A.强制执行

B.支付令

C.财产保全

D.行政处罚

答案：B

解析：针对经费拨缴纠纷，工会可先申请支付令，对方拒不执行的再申请强制执行。

12.工会经费管理应遵循（）原则

A.节约使用

B.经费独立

C.公开透明

D.合理分配

答案：B

解析：工会需依据经费独立原则建立预算、决算和经费审查监督制度，保障经费安全合规。

13.《中国工会章程》由（）制定或修改

A.工会会员代表大会

B.全国总工会

C.工会会员全国代表大会

D.全体会员

答案：C

解析：章程制定权属于工会会员全国代表大会，且必须符合宪法和法律规定。

14.工会的法定权利本质是民主意义上的（）和监督权

A.决策权

B.管理权

C.参与权

D.审批权

答案：C

解析：工会权利区别于行政权和司法权，核心体现为民主参与权和监督权，通过参与管理维护职工利益。

15.政府制定涉及职工切身利益的政策时，（）听取同级工会意见

A.可以

B.应当

C.必须

D.不必

答案：B

解析：为保障政策科学性，县级以上政府及部门制定劳动就业、社保等政策时应当听取工会意见。

16.基层工会非专职委员从事工会工作，每月不超过（）工作日，工资（）

A.3个，照发

B.3个，扣发

C.5个，照发

D.5个，扣发

答案：A

解析：为保障非专职委员履职，规定每月最多3个工作日从事工会工作，且待遇不受影响。

17.因履行集体合同发生争议，经（）不成的可申请仲裁

A.调解

B.协商

C.谈判

D.斡旋

答案：B

解析：争议解决遵循协商优先原则，协商无果后工会可提请劳动争议仲裁。

18.企业发生停工事件，工会应反映职工