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家乐福员工管理制度模板基础版
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第1页共4页
家乐福员工管理制度模板基础版
前言:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。
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一、岗位聘任
1、员工上岗采取逐级聘任的办法。总经理、副总经理由
总裁办公会议决定聘任并由总裁签发聘任通知书;其他各岗位
员工由总公司各职能部室和经营单位总经理
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