2019年浙江省事业单位招聘考试《综合应用能力》（上半年）.docxVIP

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2019年浙江省事业单位招聘考试《综合应用能力》（上半年）（网友回忆版）

材料一材料二材料三材料四材料五材料六

?“眼看别人家的孩子都有娃啦，可我儿子今年都33岁了，至今仍是单身，把我和他妈头发都急白啦，但无论我们怎么劝说，他就是不听。”一提起儿子的婚事，老李就满面愁云。老李和妻子从不干涉儿子谈对象，但无法接受的是，儿子只谈对象却迟迟不结婚。面对父母的担忧和劝说，儿子总以“还没做好结婚的心理准备”做借口，被逼急了就直接说：“以后我的事你们不要乱掺和了。”说得老李和妻子哑口无言，倍感伤心。“男大当婚，女大当嫁”原本是人之常情，但是在现实生活中，一些80后90后的年轻人迟迟不愿谈婚论嫁步入婚姻殿堂，成为“懒婚”“不婚”一族。

?2018年8月，民政部发布的《2017年社会服务发展统计公报》显示，2017年全国各级民政部门和婚姻登记机构共依法办理结婚登记1063.1万对，比上年下降7％，2017年依法办理离婚手续的共有437.4万对，比上年增长5.2％。民政部公布的2018年第一季度全国的结婚人数301.7万对，同比下降5.7％。有专家分析指出，如果与5年前同期结婚人数的高位428.2万对相比，2018年一季度已经下降了29.54％。据某国家权威报刊统计，从1987年到2017年，离婚率由0.55‰上涨至3.2‰。

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问题一问题二问题三

根据资料1-3，分析我国“懒婚”“不婚”一族存在的原因。（20分）

要求：简洁、全面、有条理。不超过200字。

参考答案

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?1.婚育观改变。希望为爱情减负，不看重一纸婚书，重视爱情质量和感受。

?2.社会因素。没时间谈恋爱；离婚率升高，对婚姻恐慌；受媒体和网络影响，对婚姻缺少冲动。

?3.结婚成本高。需要彩礼钱、房子、车子等物质基础；教育成本高。

?4.心理压力大。家庭生活、孩子教育责任多、压力大，缺少安全感；女性经济能力强，难平衡工作和生活的关系；缺少独立性，担心婚后自由受限。

?参考答案说明：本参考答案从“婚育观念改变”“社会因素”“结婚成本高”“心理压力大”这四个方面分析了我国“懒婚”“不婚”一族存在的原因，并做到了分类、分条撰写。各条要点之间分类清晰，无交叉。

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2019年浙江省事业单位招聘考试《综合应用能力》（上半年）（网友回忆版）

材料一材料二材料三材料四材料五材料六

?相关数字显示，1996年的中国人口出生率为16.98‰，相比1987年的23.33‰，已经下降了约6个点。如果按照22岁年龄看，相当于1996年出生的人进入到可以结婚的阶段。但是当时人口出生率在快速下降，这意味着后续几年达到结婚年龄阶段的人会迅速减少。从这一角度说，如今结婚人数下降也在情理之中。同时，随着高等教育普及，年轻人受教育的年限增加，结婚年龄推后现象普遍。值得注意的是，代际间婚育观发生了很大改变。对于很多“80后”“90后”而言，晚婚现象越来越常见。

?随着社会的不断发展，人们基本不用再为温饱问题而担忧，更多的是追求更好的生活。结婚的代价也随之更上一层楼，父母这代人的婚姻，父母之命，媒妁之言，几斤大米就可以娶到自己心爱的人。而现在结婚不仅要承担高额的彩礼钱，还要有房子跟车子。只有有了物质基础，未来的生活才能有保障。试想一个刚从大学毕业的学生，已经到了适婚年龄，可谁又愿意跟这样一个一无所有的人结婚呢？尤其是现在孩子教育成本居高不下，从孩子出生到上大学，一线城市如北京、上海、广州、深圳，甚至高达200万元以上，这还没有算上孩子的奶粉和尿不湿钱。

?近些年，离婚率居高不下，高离婚率意味着越来越多的婚姻不幸福，那还结婚干嘛？很多年轻人因此对婚姻充满恐慌，总是担心自己未来婚姻不幸福，与其在不幸福的婚姻里挣扎，还不如不结婚，可能这样更幸福。

?“如果我结婚了，我的罪名那就多了去了：比如，不生孩子，不孝敬公婆，不够勤快，浪费败家。而自己一个人吃吃喝喝没有家庭的牵绊，想一个人去遍世界各地，流浪千山万水，有趣的单身胜过将就的爱情。”这是一名女网友所发的引起广泛共鸣的微博。现在的婚姻对于女性同胞来说，确实少了很多安全感，一个女人结婚后，家里就会催生，生完孩子一般情况下需要3年左右才会再回到工作岗位，而这个时候基本与社会脱节，一切从头再来！另一方面正因为婚姻给不了女性安全感，很多女性选择努力地工作。有了较强的经济能力，靠自己的能力去获得一切，久了发现自己单身一样可以过得很精彩！懒婚、不婚的人就越来越多了。

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问题一问题二问题三

假如你是市政府相关职能部门的工作人员，根据资料4-5，谈谈对我国城市公共交通发展的启示。（30分）

要求：表述全面，条理清晰。不超过400字。

参考答案

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?一、推动市场化经营。1.公开招标，企业提供服务；用制度保证竞争，提高服务质量和水平。2.行业协会沟通协调政府与企业，