关于调整作息时间的通知冬令时作息时间的通知.docxVIP

主题：作息调整冬令时抄送：总经办各部门关于执行冬令时作息时间的通知全体员工：随着秋季到来，白昼时间逐渐变短，为适应季节变化，决定自2025年10月1日起，全体员工将执行冬令时作息时间，具体调整如下：上午8：00—12：00，下午13：00—17：00。

主题：作息调整冬令时

抄送：总经办各部门

关于执行冬令时作息时间的通知

全体员工：

随着秋季到来，白昼时间逐渐变短，为适应季节变化，决定自2025年10月1日起，全体员工将执行冬令时作息时间，具体调整如下：

上午8：00—12：00，下午13：00—17：00。

请全体员工提前做好时间规划，切实执行！

另天气逐渐转凉，早晚温差较大，注意添加衣物，谨防着凉。

***股份有限公司

行政部

2025年*月*日使用说明

（本页为说明页，用户使用模板时可删除本页内容）

关于执行冬令时作息时间的通知使用说明

一、文件背景与目的

随着秋季深入，白昼时间显著缩短，为确保公司运营与员工工作效率不受季节变化影响，特制定本冬令时作息时间调整方案。此方案旨在通过合理调整工作时间，使员工作息与自然光照条件相适应，同时保障公司各项业务的正常开展。

二、文件核心内容

调整时间：

自2025年10月1日起，全体员工开始执行冬令时作息时间。

具体作息安排：

上午工作时间：8:00至12:00。

下午工作时间：13:00至17:00。

此安排确保了员工每日有8小时的有效工作时间，同时考虑了午休需求，有助于提升下午的工作效率。

执行要求：

全体员工需严格按照新的作息时间上下班，不得迟到或早退。

各部门负责人需确保本部门员工了解并遵守新的作息时间，对执行情况进行监督。

注意事项：

考虑到天气逐渐转凉，早晚温差大，提醒员工注意适时添加衣物，预防感冒，保持身体健康。

鼓励员工利用午休时间进行适当活动，以缓解工作压力，提升下午的工作状态。

三、实施步骤与责任分配

通知发布：

由行政部负责起草并发布本通知，确保所有员工都能及时收到并了解调整内容。

通知需明确标注执行日期、具体作息时间、执行要求及注意事项等关键信息。

部门传达：

各部门负责人收到通知后，需立即组织本部门员工进行传达，确保每位员工都清楚新的作息时间安排。

部门负责人需解答员工关于作息时间调整的疑问，确保员工无顾虑地执行新作息。

监督执行：

行政部将不定期对各部门执行冬令时作息时间的情况进行检查，确保政策得到有效落实。

对于违反作息时间规定的员工，将按照公司相关规定进行处理。

四、预期效果与评估

预期效果：

通过调整作息时间，使员工的工作与生活更加平衡，提高工作效率和员工满意度。

减少因季节变化导致的员工疲劳和不适，降低因身体原因造成的工作效率下降。

效果评估：

实施一段时间后，行政部将收集员工反馈，评估新作息时间对员工工作效率和身心健康的影响。

根据评估结果，公司可考虑对作息时间进行微调，以更好地满足员工需求和公司运营需要。

五、文件管理与归档

本通知作为公司正式文件，由行政部负责管理和归档。所有与冬令时作息时间调整相关的记录和反馈均需妥善保存，以备后续查阅和参考。

**政发【2025】26号

***有限公司行政文件

本模板用于通知全体员工公司作息时间因季节变化而进行的调整。

使用场景：

适用于公司需要执行冬令时作息时间，确保运营与员工工作效率不受季节变化影响时。

内容要点：

调整背景与目的：适应季节变化，保障公司运营与员工工作效率。

具体调整内容：上午与下午的工作时间。

执行要求：全体员工需严格遵守新作息时间。

注意事项：提醒员工注意天气变化，适时添加衣物。

使用步骤：

填写发布通知的具体日期。

明确冬令时作息时间的具体开始日期。

列出调整后的上午与下午工作时间。

添加必要的注意事项，如天气变化提醒。

审核无误后，通过公司正式渠道发布。