- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
物流运输车辆调度作业指导书
一、前言
车辆调度是物流运输管理体系中的核心环节,其效率与质量直接关系到货物的按时送达、运输成本的有效控制以及客户满意度的提升。为规范调度作业流程,明确各岗位职责,优化资源配置,确保运输作业安全、高效、有序进行,特制定本作业指导书。本指导书旨在为调度人员提供清晰的操作指引,同时作为相关部门协作的依据。全体相关人员须严格遵照执行。
二、适用范围
本指导书适用于公司内部所有从事物流运输车辆调度的计划、执行、监控、协调及相关管理工作的人员与部门。涵盖从订单接收、车辆指派、在途跟踪到任务完成反馈的全过程。
三、职责分工
(一)调度员职责
1.订单接收与审核:负责接收客户运输订单或内部运输需求,对订单信息(包括货物种类、数量、体积、重量、起运地、目的地、交货时间、特殊要求等)进行核实与确认,确保信息准确无误。
2.资源统筹与规划:根据订单需求、车辆状况、驾驶员状态、线路情况及库存信息,科学合理地规划运输方案,包括车辆选型、驾驶员匹配、行驶路线规划等。
3.任务指派与下达:向选定的驾驶员清晰、准确地下达运输任务,明确装载、行驶、卸货等各环节要求,并确保驾驶员完全理解任务内容。
4.在途监控与协调:通过GPS监控系统或与驾驶员保持联系,实时掌握运输车辆动态,及时处理运输途中可能出现的异常情况,如交通拥堵、车辆故障、天气变化等,并协调相关资源予以解决。
5.信息沟通与反馈:保持与客户、仓库、装卸货点及公司内部相关部门的顺畅沟通,及时反馈运输进展,传递相关信息,确保各方信息对称。
6.异常处理与汇报:对于重大运输延误、货物损坏、交通事故等突发事件,须立即启动应急处理预案,并第一时间向直属上级汇报,协同处理。
7.单据管理与归档:负责运输任务相关单据(如派车单、运单、签收单等)的收集、核对与整理归档,确保运输数据的完整性与可追溯性。
(二)驾驶员职责
1.任务执行:严格按照调度员下达的运输任务要求,准时到岗,安全、准确、及时地完成货物运输。
2.车辆检查与维护:出车前、行驶中及收车后,对所驾车辆进行必要的安全检查和日常维护,确保车辆状况良好,发现问题及时上报。
3.信息反馈:在途行驶过程中,主动向调度员报告车辆位置、行驶状况及预计到达时间。遇到任何异常情况或无法按时完成任务时,立即与调度员联系。
4.遵守规章:严格遵守交通法规及公司车辆管理规定,文明驾驶,确保人身及货物安全。
5.单据交接:妥善保管运输过程中的各项单据,按要求及时交回相关部门。
(三)相关部门配合职责
1.业务/客服部:及时、准确地提供客户订单信息及特殊要求,并协助调度员处理与客户相关的沟通协调事宜。
2.仓储部/装卸组:根据调度计划,提前做好货物的备货、分拣、装卸准备工作,确保车辆装卸货顺畅高效。
3.车辆管理部/维修组:保障可用车辆数量充足,车况良好,定期进行车辆保养与维修,为运输任务提供车辆支持。
4.安全管理部:负责驾驶员的安全教育培训,监督运输安全规章制度的执行,协助处理交通事故等安全事件。
四、作业流程
(一)订单接收与审核
1.调度员每日定时或根据业务部门通知接收新的运输订单。
2.仔细审核订单信息,包括但不限于:发货人、收货人、联系方式、货物名称、规格、数量、重量、体积、起运地点、目的地点、要求到货时间、运输方式、特殊装载/卸载要求、费用结算方式等。
3.对信息不完整或有疑问的订单,应立即与业务部门或客户联系确认,确保信息准确无误后方可进入下一步。
(二)运输计划制定与车辆、人员选派
1.需求分析:基于审核后的订单,分析货物特性、运输量、时间要求、路线难度等,明确运输需求。
2.资源匹配:
*车型选择:根据货物的重量、体积、特性(如是否为危险品、易碎品)选择合适的车型(如厢式货车、栏板车、冷藏车等)。
*车辆状态:优先选择车况良好、手续齐全、近期无重大故障记录的车辆。
*驾驶员匹配:综合考虑驾驶员的资质、驾龄、经验(如是否熟悉特定路线、是否有特殊货物运输经验)、当前状态(是否疲劳、是否在休息期)及历史表现。
3.路线规划:结合地图工具、实时交通信息及经验,规划最优运输路线,兼顾时效性、经济性与安全性。需考虑道路限行、桥梁限载、收费站分布等因素。
4.计划制定:综合以上因素,制定详细的运输计划,明确每辆车的装载顺序、发车时间、预计到达各节点时间等。
(三)任务下达与确认
1.调度员将运输任务(派车单)详细信息通知相应驾驶员。通知方式可采用当面交接、电话、即时通讯工具或调度管理系统。
2.派车单信息应至少包括:订单编号、客户信息、货物信息、装卸货地点、时间要求、联系人及电话、指定路线(如有)、注意事项等。
3.驾驶员接到
您可能关注的文档
- 居家养老服务岗位职责说明.docx
- 工程项目监督检查办法及执行指南.docx
- 三年级语文下册教学反思与案例分析.docx
- 语文教学中文心理渗透策略.docx
- 互联网企业数据隐私保护合规性指南.docx
- 中小学美术教学案例及反思.docx
- 日用百货采购合同范本下载.docx
- 医学业务拓展与培训效果评估方案.docx
- 执业药师中药知识考试汇总.docx
- 语言学概论考试题库解析.docx
- 浙江大学《大学英语》2025学年第二学期期末试卷(A卷).pdf
- 浙江农林大学暨阳学院《大学英语》2024-----2025学年期末试卷(A卷).pdf
- 温州医科大学仁济学院《C语言程序设计》2024-----2025学年期末试卷(A卷).pdf
- 基于springboot的个人博客网站-毕业论文.docx
- 基于springboot的在线云音乐系统的设计-毕业论文.docx
- 基于SpringBoot心理咨询预约管理平台的设计与实现-毕业论文.docx
- 基于springboot的宠物领养管理系统-毕业论文.doc
- 基于Spring Boot的酒店客房管理系统的设计与实现-毕业论文.doc
- 基于Spring Boot+Vue的水果商城设计与实现-毕业论文.docx
- 基于Springboot的宠物领养系统的设计与实现-毕业论文.docx
最近下载
- 2025山西朔州市公安局留置看护岗位辅警招聘260人备考重点题库及答案解析.docx VIP
- 2025专家共识:阿立哌唑水合物长效注射剂治疗精神分裂症的临床应用ppt课件.pptx VIP
- 既有建筑结构检测与评定标准.docx VIP
- 四川成都七中初中学校2024-2025学年七年级上学期入学分班考试数学试题(含答案).pdf VIP
- 2026年车载音响声学技术革新研究报告.docx
- 二十届中纪委五次全会课件.ppt VIP
- 表B度能源购进消费与库存情况表.doc VIP
- NBT47013.10-2015 承压设备无损检测 第10部分:衍射时差法超声检测.pdf VIP
- 华为,从战略规划到执行-让每一个业务单元都成为有效增长的发动机.pptx
- 中国人民大学核心期刊目录2022版 .docx
原创力文档


文档评论(0)