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2025年线上项目奖金合同协议

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址]

乙方（员工/团队名称）：[填写员工姓名/团队名称]

身份证号/统一社会信用代码：[填写身份证号/统一社会信用代码]

地址：[填写员工居住地址/团队主要办公地址]

鉴于甲方为促进其线上项目“[填写线上项目具体名称，例如：智慧云平台V2.0开发项目]”的顺利实施与达成预定目标，计划设立项目奖金以激励参与项目的乙方；乙方愿意参与上述项目并根据合同约定履行相关义务以获取奖金。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条项目概述

1.1本合同项下的线上项目名称为：“[填写线上项目具体名称]”（下称“本项目”）。

1.2本项目的目标为：[详细描述项目的总体目标，例如：在2025年12月31日前成功上线智慧云平台V2.0版本，实现至少10000名注册用户，并将用户月活跃度达到30%以上]。

1.3本项目的线上特性主要体现在：[描述项目的线上特性，例如：基于互联网技术进行软件开发、测试、部署和运营，主要通过公司官方网站和移动应用程序与用户交互]。

第二条绩效考核指标

2.1为评估本项目绩效并据此发放奖金，双方约定以下考核指标（KPIs）：

(1)用户注册数量：项目上线后六个月内，新增注册用户数达到[填写具体数字]万。

(2)月活跃用户数（MAU）：项目上线后六个月内，月活跃用户数占注册用户总数的比例达到[填写具体百分比，例如：30%]。

(3)用户满意度：通过第三方调研或内部问卷评估，项目上线后六个月内，综合用户满意度评分达到[填写具体分数或等级，例如：4.0分（满分5分）]。

(4)项目按期完成：项目核心功能在[填写具体日期]前完成开发并成功上线。

2.2各项考核指标的具体数据统计方式及确认机制如下：

(1)用户注册数量及MAU：以甲方指定的用户行为分析系统数据为准，由甲方技术部门负责统计并提供，数据需覆盖项目上线后连续六个月。

(2)用户满意度：采用甲方指定或双方认可的第三方调研机构进行问卷调查，或通过甲方内部用户反馈系统收集数据，满意度综合评分由双方共同确认。

(3)项目按期完成：以甲方项目管理部门出具的《项目验收报告》中标注的日期为准。

2.3绩效考核指标权重：

(1)用户注册数量：40%。

(2)月活跃用户数（MAU）：30%。

(3)用户满意度：20%。

(4)项目按期完成：10%（若未按期完成，则此项权重转换为惩罚项或取消奖金资格）。

第三条奖金构成与计算

3.1甲方设立本项目奖金总额为人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]整），奖金池由甲方根据公司经营状况和项目进展情况提前投入。

3.2乙方个人/团队奖金总额根据绩效考核结果计算，计算公式如下：

个人/团队应得奖金=奖金池总额×乙方在项目中的约定比例×绩效综合得分

其中，绩效综合得分=Σ(单项指标实际达成率×该项指标权重)

单项指标实际达成率=实际达成值/目标值

(注：若某指标未设置具体目标值，则按相对达成情况或定性评估结果确定实际达成率)

3.3乙方在项目中的约定比例：[根据项目性质和乙方角色，约定一个固定的比例或计算方法，例如：乙方作为核心开发人员，其奖金比例为项目总奖金池的15%]。

3.4绩效综合得分计算中的各项指标实际达成率，若低于约定标准的[填写百分比，例如：50%]，则该指标得分为0；若高于约定标准的[填写百分比，例如：150%]，则该指标得分按约定标准的[填写百分比，例如：150%]计算，超出部分不额外计分。

第四条奖金发放条件与时间

4.1奖金发放的前提条件为：

(1)项目已按照第二条约定完成所有考核指标，或经双方协商一致调整后的指标已达成。

(2)项目核心功能已按期完成并成功上线（满足第二条2.2(3)款）。

(3)乙方已履行所有与本项目相关的内部审批程序（如适用）。

4.2奖金的发放时间：

(1)绩效考核结果经双方确认后[填写具体天数，例如：三十（30）]日内，甲方将根据第三条计算出的奖金金额，一次性通过银行转账方式支付给乙方。

(2)若绩效考核涉及分期目标，则根据各期目标的达成情况分期计算和发放奖金。

4.3支付方式：现金（银行转账）。

4.4支付账户信息：

开户行：[填写乙方银行开户行名称]

户名：[填写乙方姓名/团队名称]

账号：[填写乙方银行账号]

第五条双方权利与义务

5.1