2024下半年宜宾五粮液股份有限公司社会招聘342人笔试模拟试题附答案详解(模拟题).docxVIP

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  • 2025-10-03 发布于河南
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2024下半年宜宾五粮液股份有限公司社会招聘342人笔试模拟试题附答案详解(模拟题).docx

2024下半年宜宾五粮液股份有限公司社会招聘342人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、在起草这份通知前,首先要进行的工作是()。

A.明确发文目的和要求

B.围绕公文主题进行全面的调查研究

C.系统地整理材料和精选材料

D.对文稿进行构思

【答案】:A

【解析】起草通知时,明确发文目的和要求是首要工作。只有先清楚为什么要发这个通知,以及要达到什么样的要求和效果,才能有针对性地开展后续工作。围绕公文主题进行全面的调查研究、系统地整理材料和精选材料、对文稿进行构思等,都需要在明确了发文目的和要求之后,根据这个核心来展开。所以在起草这份通知前,首先要进行的工作是明确发文目的和要求。

2、高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同,那么马某的试用期是()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】:D

【解析】依据相关规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限在3年以上的,试用期为12个月。本题中高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同,那么其试用期就是12个月。

3、关于财政政策,下列阐释正确的是()。

A.财政政策具有产出效应

B.财政政策不具有挤出效应

C.经济衰退时,采用紧缩性的财政政策

D.经济过热时,采用扩张性的财政政策

【答案】:A

【解析】财政政策是国家制定的指导财政

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