2022年安徽芜湖市湾沚区公办幼儿园招聘保育员44人考试备考试题附答案详解（考试直接用）.docxVIP

2022年安徽芜湖市湾沚区公办幼儿园招聘保育员44人考试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项不属于我国再分配的具体措施（）。

A.规范收入分配秩序

B.逐步提高最低工资标准

C.保护合法收入

D.清理规范隐性收入

【答案】：B

【解析】本题可根据再分配和初次分配的概念，分析各相关措施所属类别来进行解答。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，也是政府对要素收入进行再次调节的过程。初次分配指国民总收入直接与生产要素相联系的分配。规范收入分配秩序，旨在构建公平合理的收入分配格局，通过一系列政策和制度安排对不同群体的收入进行调节，属于再分配的范畴。逐步提高最低工资标准是直接在生产领域中，企业根据政府规定提高劳动者的劳动报酬，是与生产要素直接相联系的分配调整，这属于初次分配的措施，而不属于再分配。保护合法收入，是政府运用制度和法律等手段保障居民的合法收入权益，防止其受到不合理侵害，这是在再分配环节对收入分配进行规范和调节的体现。清理规范隐性收入，能够减少收入分配中的不透明因素，使收入分配更加公平合理，是政府通过再分配手段对收入分配秩序进行的整顿。综上，不属于我国再分配具体措施的是逐步提高最低工资标准。

2、在日常生活里，人们购买商品的原因在于其具有实用性，能够满足某种特定需求。那么，商品所具备的可以满足人们某种需求的属性被称作商品的（）。

A.价格

B.使用价值

C.价值

D.交换价值

【答案】：B

【解析】该题考查对商品属性相关概念的理解。商品是用于交换的劳动产品，具有使用价值和价值两种属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，人们购买商品，正是因为其具有能满足自身某种需要的使用价值。价格是商品价值的货币表现，它围绕价值上下波动，并非商品能满足人们某种需要的属性。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，体现的是商品生产者之间相互交换劳动的社会经济关系，而不是商品满足人们某种需要的属性。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系，也不是商品满足人们某种需要的本质属性。综上，该题正确答案为商品能够满足人们某种需要的属性是使用价值。

3、下列不属于“四书”的是（）。

A.《大学》

B.《尚书》

C.《论语》

D.《中庸》

【答案】：B

【解析】本题考查的是文学常识中“四书”的相关内容。“四书”是《论语》《孟子》《大学》《中庸》的合称，是儒家的经典书籍。《大学》为“四书”之一，它相传为孔子弟子曾参所作，是一篇论述儒家修身治国平天下思想的散文。《尚书》是我国最早的一部历史文献汇编，被尊为“政书之祖，史书之源”，它不属于“四书”的范畴。《论语》是“四书”之一，由孔子弟子及再传弟子编写而成，记录了孔子及其弟子的言行。《中庸》同样是“四书”之一，一般认为它出于孔子的孙子子思之手，它强调“中庸”之道，把“中庸”看成是一个最高的道德标准。综上，不属于“四书”的是《尚书》。

4、下列店堂经营公告中（）符合《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定。

A.一经售出，概不退换

B.当面付款，后果自负

C.绝无假货，假一赔十

D.特价商品，恕无发票

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，“一经售出，概不退换”不合理地排除了消费者退换商品的合法权利，侵害了消费者的公平交易权，不符合法律规定；“当面付款，后果自负”这种表述过于笼统和模糊，未明确界定责任，若出现商品质量等问题，此公告可能会使消费者权益难以保障，不符合法律规定；“绝无假货，假一赔十”是商家对商品质量的一种承诺，保障了消费者的知情权和公平交易权，同时若商家售假按承诺赔偿，也维护了消费者的利益，符合法律规定；“特价商品，恕无发票”违反了我国税法和消费者权益保护法的规定，消费者有权索要发票，这是其消费的合法凭证，商家有义务提供，不符合法律规定。所以符合《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的是声明绝无假货且假一赔十的店堂经营公告。

5、我国贯彻宗教信仰自由政策，依法加强对宗教事务的管理，主要目的是（）。

A.加强社会主义精神文明建设

B.维护社会稳定

C.引导宗教与社会主义社会相适应

D.维护国家统一和民族团结

【答案】：C

【解析】尊重和保护宗教信仰自由，是中国对待宗教问题的一项长期的基本政策。贯彻宗教信仰自由政策，依法加强对宗教事务的管理，主要目的在于国家积极引导宗教与社会主义社会相适应。

6、解决案例中问题的切入点应为（）。

A.实现人员分流

B.建立健全法制

C.转变政府职能

D.机构协调配置

【答案】：C

【解析】解决案例中的问题需要从关键方面入手进行分析。实现人员分流主要侧重于对人员的安排和调配，这