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2025年度劳动合同范本
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
户籍地址：
常住地址：
鉴于甲方需要具备高素质的员工以实现其经营目标，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写岗位名称）岗位工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，签订《岗位变更协议》。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方安排乙方加班的，应支付加班费或者安排补休。加班费按《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的规定计算。
3.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及年休假。年休假天数按照《职工带薪年休假条例》执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于（填写当地最低工资标准）。
4.2乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩发放。
4.3乙方的奖金、补贴等按照甲方的规定执行。
第五条社会保险和福利
5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴费基数为元，其中甲方承担%，乙方承担%。
5.3乙方享有甲方提供的其他福利，如（补充填写具体福利）。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
6.3乙方因工作遭受职业病或因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗救治和经济补偿。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，作为本合同附件。
7.2甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.3乙方严重违反甲方的规章制度或在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。
7.4合同期限届满，双方未续订合同，则本合同终止。
第八条违约责任
8.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金元。
8.2乙方违反培训服务期约定的，应向甲方支付违约金元。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
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