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2025企业实习生试用期合同

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（实习生）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望在甲方处进行实习，以获取实践经验，甲方同意为乙方提供实习机会，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同的基本内容

1.1本合同是甲方与乙方之间关于乙方在甲方处进行实习的约定，适用于乙方在甲方的试用期实习期间。

1.2本合同自签订之日起生效，至试用期结束或双方协商一致终止之日失效。

第二条实习岗位及职责

2.1乙方同意在试用期内担任岗位的实习生，具体工作内容和职责如下：

a)协助完成工作；

b)按时完成分配的任务；

c)遵守甲方的规章制度和工作纪律。

2.2甲方有权根据乙方的实际表现和工作需要，对乙方的工作内容进行调整。

第三条实习期间的待遇

3.1甲方同意在乙方试用期内向乙方支付实习补贴，标准为每月人民币元（大写：元整）。

3.2实习补贴的支付方式为（请选择：银行转账/现金支付），甲方应于每月日前支付上月的实习补贴。

3.3实习期间，乙方享有（请选择：享有/不享有）带薪休假。

3.4甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升专业技能。

第四条工作时间

4.1乙方的实习工作时间为每周个工作日，每天小时。

4.2实习期间，乙方应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退或旷工的，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

第五条试用期考核

5.1试用期为个月，自年月日起至年月日止。

5.2试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业能力、团队协作等方面。

5.3考核结果分为合格和不合格，若考核结果为合格，乙方正式成为甲方的员工；若考核结果为不合格，甲方有权解除本合同，并不承担任何经济责任。

第六条合同的解除

6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的表现，提前天通知乙方解除本合同。

6.2若乙方在实习期间违反甲方的规章制度、工作纪律或严重失职，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.3乙方在实习期间提前解除本合同的，应提前天以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职。若乙方未履行通知义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条保密责任

7.1乙方承诺在实习期间及试用期结束后，对在甲方处获得的任何商业秘密、技术信息、客户资料等confidentialinformation予以保密。

7.2未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，否则乙方应承担相应的法律责任。

第八条知识产权

8.1乙方在实习期间完成的任何作品或研究成果，其知识产权归甲方所有。

8.2甲方有权无偿使用乙方在实习期间完成的作品或研究成果，无需另行支付费用。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，均应向守约方支付违约金，金额为人民币元（大写：元整）。

9.2若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。

第十条合同的变更与终止

10.1本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

10.2在本合同有效期内，若因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商终止本合同，互不承担违约责任。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同的解释和履行受中华人民共和国法律的管辖。

11.3若双方因本合同发生争议，应