- 4
- 0
- 约2.81万字
- 约 43页
- 2025-10-09 发布于河南
- 举报
2025年湖南省衡阳市衡山县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、温华是某公司的总经理,他在公司开展了大刀阔斧的改革,并组织人员进行评估。评估结果显示战略目标基本实现,随后他宣布公司的战略实施取得了成功。上述情况主要体现了战略实施的哪项原则()。
A.坚持目标原则
B.适度合理性原则
C.统一领导、统一指挥原则
D.权变原则
【答案】:B
【解析】战略实施过程中,很难严格按照原先的战略计划行事,因此只要在主要的战略目标上基本达到预定的目标,就应当认为这一战略的制订及实施是成功的,这体现的是适度合理性原则。题干中温华组织评估后发现战略目标基本实现便宣布公司战略实施成功,符合适度合理性原则的特征。而坚持目标原则强调严格坚持战略目标执行;统一领导、统一指挥原则侧重于战略实施过程中的领导和指挥的统一性;权变原则是强调根据环境变化对战略进行调整。所以本题体现的是适度合理性原则。
2、文明:野蛮()
A.拥护:反抗
B.聪慧:愚钝
C.愚昧:贫困
D.强调:判断
【答案】:B
【解析】“文明”和“野蛮”是一对反义词;“聪慧”和“愚钝”也是一对反义词,所以得出相应答案。
3、机动车所有人李某为及时将化工产品送至目的地,指使无危险品运输资质的邓某开车将化学品运往某市。关于李某的行为,下列说法正确的是()。
A.李某不构成犯罪
B.李某构成以危
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省天水市武山县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年湖南省长沙市岳麓区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年湖南省郴州市临武县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年湖南省益阳市安化县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年湖南省永州市道县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年湖南省株洲市炎陵县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年湖南省怀化市中方县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 护理查房(共44张PPT).ppt
- 呼吸系统疾病诊疗规范解读.ppt
- 疼痛科主任治疗新进展.ppt
最近下载
- 《12kV环网箱技术规范》.docx VIP
- CBT8522-2011 舾装码头设计规范.pdf VIP
- 民房施工安全协议书(完整版).docx VIP
- ISO_SAE 21434_2021 中文版 道路车辆网络安全工程标准.docx VIP
- 英语二历年考研真题2020考研英语(二)真题及答案.pdf VIP
- 考研英语写作范文10篇(英语一).docx VIP
- 《姑息治疗与安宁疗护基本用药指南》(2021)主要内容.docx VIP
- 氢气储存和运输 配套课件.ppt
- 养老机构护理员技能实操考核规范.docx VIP
- CM-074-V01 硅合金和铁合金生产中提高现有埋弧炉的电效率.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)