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社区卫生机构聘用合同

合同编号：[合同编号]

签订日期：[年]年[月]日

签订地点：[签订地点]

甲方（聘用单位）：[社区卫生机构名称]

地址：[社区卫生机构地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

XXX号码：[XXX号码]

住址：[受聘人住址]

联系XX：[受聘人联系XX]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方在社区卫生机构从事[岗位名称]工作事宜，签订本聘用合同。

第一条合同期限

1.1甲乙双方同意按以下第[选择项：A.有固定期限/B.无固定期限/C.以完成一定工作任务为期限]方式签订本合同。

如选择A，合同期限为：自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，共[数字]年。

如选择B或C，合同期限自[年]年[月]日起至[确定条件达成时]止。

1.2合同期满前[数字]个月（或[具体条件]），若乙方希望续聘，应向甲方提出书面申请；甲方根据乙方的工作表现和岗位需求决定是否续聘。若双方均不提出异议，本合同可[自动续签/协商续签]。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方受聘岗位：[岗位名称]。

2.2乙方在本合同期内的工作地点为甲方[社区卫生机构名称]所在的[具体地址或服务区域]。

2.3乙方的主要工作职责：

[职责描述一，例如：负责社区常见病、多发病的诊疗工作…]

[职责描述二，例如：参与社区健康档案的建立与管理工作…]

[职责描述三，例如：执行社区卫生保健计划，开展健康教育宣传…]

[根据实际情况进一步细化具体职责…]

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行[选择项：A.标准工时制/B.综合计算工时工作制/C.不定时工作制]，具体工作时间：[工作日时间，例如：上午X:XX至下午X:XX，中午休息X:XX至X:XX；休息日为每周XX。]

3.2甲方依法保障乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假（及骗产假）等休假日权利。乙方具体休假可按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据国家及地方相关政策规定，并结合乙方岗位、职责及工作表现，确定乙方的工资水平。

乙方试用期内工资为人民币[金额]元/月。

试用期满后，工资为人民币[金额]元/月（或人民币[金额]元/小时，或结构工资：基本工资[金额]元+绩效工资[金额]元等，请详细说明）。

4.2工资构成：[简述基本工资、绩效、补贴、奖金等组成]。

4.3工资支付方式：甲方于每月[具体日期，例如：10日]前，以[具体方式，例如：银行转账/发放现金]形式支付乙方上月工资。

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金（以下简称“社保公积金”）。乙方个人应缴纳部分，从其工资中扣除。

4.5甲方根据国家规定或地方政策，按时为乙方发放各项津贴补贴，如[列举可能的补贴，例如：津贴、补贴等]。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方办理并缴纳本合同约定的社保公积金。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

5.3乙方可享受甲方提供的[列举可能的福利，例如：夜班津贴、健康体检、培训机会等，如有]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境和条件，保障乙方在执业过程中的安全与健康。

6.2对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知义务，并依法提供相应的劳动防护用品，并对乙方进行相关的职业健康培训和健康检查。

第七条甲乙双方的权利与义务

7.1甲方的权利与义务：

按时足额支付乙方工资及依法应缴纳的社保公积金。

提供必要的工作条件、劳动防护用品。

对乙方进行岗位培训和管理。

按照国家规定和本合同约定，保障乙方的休息休假权利。

对乙方的工作进行考核、评价，并根据考核结果进行奖惩。

为乙方提供符合法律法规规定的劳动保护。

审核乙方提出的合理化建议。

7.2乙方的权利与义务：

按照本合同约定和甲方的要求，在规定岗位履行工作职责，完成工作任务。

遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度（包括但不限于医疗执业规范、操作规程、考勤制度、保密制度等）。

服从甲方的合理工作安排。

积极参加甲方组织的业务培训和技术交流。

保护患者隐私，遵守医疗保密规定。

不断提高自身业务素质和执业水平。

出现特殊情况需离岗的，应按甲方规定履行请假手续。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当另立书面协议。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同