2026年食品制造公司质量管理部门绩效考核管理制度.docx

2026年食品制造公司质量管理部门绩效考核管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为规范公司质量管理部门（以下简称“质管部”）员工绩效考核工作，客观、公正评价员工工作表现，提升质量管理水平，保障食品生产安全与产品质量符合国家相关法律法规及公司质量标准要求，激发员工工作积极性与责任感，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司质管部所有在职员工，包括部门管理人员、质量检验人员、质量控制人员、质量体系维护人员等，试用期员工参照本制度执行，考核结果作为试用期转正的重要依据之一。

第三条考核原则

客观公正原则：以员工实际工作成果、工作表现为考核依据，避免主观臆断，确保考核