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《企业人力资源管理师》考试选择练习题及答案
一、单项选择题（共20题，每题1分）
1.某企业在制定下一年度人力资源规划时，重点分析了未来3年内业务扩张带来的人员需求增量，并明确了关键技术岗位的内部晋升路径。这种规划属于（）。
A.战略规划
B.战术规划
C.人员补充计划
D.培训开发计划
2.下列关于胜任特征模型构建流程的描述中，正确的顺序是（）。
①定义绩效标准②数据收集与分析③验证胜任特征模型④选取效标样本
A.①④②③
B.④①②③
C.①②④③
D.④②①③
3.某公司在校园招聘中，通过无领导小组讨论观
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