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2025年酒店工程部岗位要求5篇

目录

第1篇酒店工程部文员岗位职责素质要求

第2篇酒店工程部经理岗位职责描述岗位要求

第3篇酒店工程部岗位职责任职要求

第4篇酒店工程部经理岗位职责任职要求

第5篇酒店工程部经理岗位职责素质要求

第1篇酒店工程部经理岗位职责任职要求

酒店工程部经理岗位职责

岗位职责:

1、编制年度工程预算方案，对公司设施设备及工程项目进行全面的指导及监管;

2、负责酒店工程预算和制定部门设备检修保养制度及各岗位规范及操作规程，并监督下属严格执行;，发展和建立节能降耗与控制跟进计划，尽量节省降低运行成本;

3、负责所有项目的消防安全管理、设备维护、智能化改造、能耗管理;

4、在工程方面向总经理提供专业的，建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划;

5、负责酒店筹备期间和改造期间的施工进度跟进，确保酒店筹备团队及改造团队对于工程进展的掌握，确保酒店各项工程顺利推进;

6、负责组织划分工作界面、审核招标文件、面试项目团队、进行评标，组织审核工程合同，进行施工图设计协调，成本控制协调等;

7、负责对酒店机电工程设计图纸、外立面幕墙设计图、精装工程设计图、弱电智能化工程设计图纸，进行审核，对施工进行协调及监督;

8、负责制定工程部人员分工、标准、职责，完善技能培训，工程工作相关手册的制定和修订。

岗位要求:

1、大专以上学历，机电一体化、工程管理或建筑类相关专业;

2、8年以上酒店工程工作经验、3年以上星级酒店同类岗位工作经历;

3、35-50岁以内，对环境适应能力强，善于多方协调沟通工作;为人诚实、正直、责任心强;

4、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验。

5、熟悉酒店建设期间的设计管理、成本管理、招标管理、施工管理、验收移交;

6、熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规，具有酒店经营管理、成本核算、工程招标及安全消防等经验知识;

7、熟悉材料市场价格及户外广告牌施工工艺，熟悉室内装修工艺及材料价格;较强的供应商谈判能力，努力节约公司投资成本。

第2篇酒店工程部岗位职责任职要求

酒店工程部岗位职责

职责描述:

1、筹备前期现场跟进施工及监督施工质量，筹划各系统设备的管理制度;

2、制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行，保证工程部各项工作符合相关规定和标准;

3、代表酒店工程部协调水、电、煤气、网络等政企部门，提供工程设施设备升级等建设性意见，确保完成相关工程进度和目标;

4、负责酒店工程预算和运营的工程设施设备维修，发展和建立节能降耗与控制跟进计划，尽量节省降低运行成本;

5、负责与设备维修承包公司保持良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援;

6、负责制定工程部人员分工、标准、职责，完善技能培训，建立并执行维修工作程序，确保各项维修工作的顺利进行。

任职要求:

1、本科以上学历，语言流利，五官端正，形象气质佳;

2、有高级工程师证书，有高星级酒店筹备管理经验，有强电或者弱电多年管理经验;

3、必须具有同行业或相关岗位的10年以上从业资历，曾在一二线城市从事相关工作或具有突出业绩与成功经验者优先。

第3篇酒店工程部经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述

1.贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。

2.有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

3.负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。

4.制订设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

5.审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。

6.负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作