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教师宿舍管理与安全规范

教师宿舍人员管理

入住管理

1.申请流程

教师申请入住宿舍，需向学校后勤管理部门提出申请，填写《教师宿舍入住申请表》。申请表内容应包含教师个人基本信息、所在部门、联系方式、入住原因等。后勤管理部门在收到申请后的3个工作日内进行初步审核，审核内容包括教师是否符合入住条件（如是否为学校在职教师、是否有其他住宿安排等）。

2.资格审核

学校成立专门的教师宿舍管理委员会，由后勤部门负责人、教师代表等组成。管理委员会对初步审核通过的申请进行再次审核，综合考虑学校宿舍资源情况、教师实际需求等因素。对于符合入住条件的教师，在学校公告栏进行公示，公示期为5个工作日。如无异议，通知教师办理入住手续。

3.入住手续办理

教师接到入住通知后，需在规定时间内到后勤管理部门办理入住手续。办理时需提交本人身份证复印件、近期免冠照片等资料，并签订《教师宿舍入住协议》。协议中应明确双方的权利和义务，包括宿舍使用期限、费用缴纳方式、宿舍安全责任等。后勤管理部门为教师分配宿舍房间，并发放宿舍钥匙、门禁卡等物品。

退宿管理

1.申请流程

教师因工作调动、离职、自行解决住宿等原因需要退宿时，应提前15个工作日向后勤管理部门提出书面申请，填写《教师宿舍退宿申请表》。申请表应说明退宿原因、预计退宿时间等信息。

2.物品清查与验收

后勤管理部门在收到退宿申请后的3个工作日内，安排工作人员与退宿教师进行宿舍物品清查。清查内容包括宿舍内的家具、电器、门窗等设施设备是否完好，如有损坏应按照规定进行赔偿。同时，检查宿舍卫生情况，要求退宿教师将宿舍清理干净，达到可入住标准。

3.费用结算

根据《教师宿舍入住协议》的规定，结算退宿教师的住宿费用。如有未结清的水电费、物业费等费用，应在退宿时一并结清。后勤管理部门在确认所有费用结清、物品清查无误后，收回宿舍钥匙、门禁卡等物品，办理退宿手续。

日常人员管理

1.来访登记

为确保教师宿舍的安全，实行来访登记制度。来访人员需在宿舍管理处进行登记，填写来访人员信息、来访时间、拜访对象等内容。宿舍管理人员应核实来访人员身份，确认无误后发放临时出入证，并告知来访人员宿舍的相关规定。来访人员需在规定时间内离开宿舍，如遇特殊情况需延长时间，应提前向宿舍管理人员说明。

2.禁止留宿他人

教师宿舍原则上禁止留宿他人，如因特殊情况需要留宿，需提前向后勤管理部门提出申请，经批准后方可留宿。留宿人员需遵守宿舍的各项规定，不得影响其他教师的正常生活。对于未经批准擅自留宿他人的教师，宿舍管理部门将给予警告处分，情节严重的将取消其住宿资格。

3.人员信息更新

教师入住宿舍后，如个人信息发生变更（如联系方式、所在部门等），应及时向后勤管理部门报备。后勤管理部门应及时更新教师宿舍人员信息档案，确保信息的准确性和及时性。同时，定期对教师宿舍人员信息进行整理和核对，发现问题及时处理。

设施设备管理

设施设备配备

1.基本设施

学校应为教师宿舍配备必要的基本设施，包括床、桌椅、衣柜、书架等家具。家具的质量应符合国家相关标准，确保教师的使用安全。同时，为每个宿舍配备独立的卫生间、洗浴设施、空调等设备，提供良好的居住条件。

2.电器设备

根据教师的实际需求，为宿舍配备适量的电器设备，如冰箱、洗衣机、电视机等。电器设备的品牌和型号应经过严格筛选，确保其质量和安全性。在安装电器设备时，应按照相关规范进行操作，确保用电安全。

3.网络设施

为满足教师的工作和生活需求，学校应为教师宿舍提供高速稳定的网络服务。网络带宽应根据宿舍的实际使用情况进行合理配置，确保教师能够正常进行教学备课、科研工作和娱乐活动。同时，安装网络安全防护设备，保障教师的网络信息安全。

设施设备维护

1.定期检查

后勤管理部门应制定设施设备定期检查制度，每月对教师宿舍的设施设备进行一次全面检查。检查内容包括家具是否完好、电器设备是否正常运行、水电线路是否存在安全隐患等。对于检查中发现的问题，应及时记录并安排维修人员进行维修。

2.维修处理

教师发现宿舍设施设备出现故障时，应及时向宿舍管理部门报修。宿舍管理部门接到报修后，应在24小时内安排维修人员进行维修。对于一般性故障，应在48小时内修复；对于较为复杂的故障，应及时向教师说明维修进度，并尽快安排修复。维修人员应做好维修记录，包括维修时间、维修内容、更换的零部件等信息。

3.设施设备更新

根据设施设备的使用年限和损坏情况，学校应制定设施设备更新计划。对于使用年限较长、损坏严重的设施设备，应及时进行更新换代。在更新设施设备时，应充分征求教师的意见和建议，选择符合教师需求的产品。

设施设备使用规范

1.正确使用方法

学校应组织教师进行设施设备使用培训，向教师介绍宿舍内各种设施设备的