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2025年护理人际学题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.护理人际关系的复杂性是由下列哪一个因素决定的（）

A.护士的专业职能B.护理服务对象的特殊性C.护理工作的特殊性质D.医院的环境特点

2.护患关系的实质是（）

A.满足患者需求B.促进患者的配合C.规范患者的遵医行为D.强化患者自我护理能力

3.下列哪项不属于护患沟通的目的（）

A.收集资料B.证实信息C.分享感觉D.改变患者的价值观

4.在护患关系建立初期，护患关系发展的主要任务是（）

A.对患者收集资料B.确定患者的健康问题C.为患者制定护理计划D.与患者建立信任关系

5.倾听过程中下列哪种做法不妥（）

A.集中精力B.肯花时间倾听C.注意听出“弦外之音”D.只关注对方说话时的语音、语速

6.非语言沟通的特点不包括（）

A.真实性B.广泛性C.通用性D.间断性

7.与愤怒的患者进行沟通时，护士应该（）

A.不对患者的愤怒行为做任何反应B.制止患者愤怒的发泄C.对其愤怒行为给予批评D.主动倾听、了解和分析患者愤怒的原因

8.下列哪项属于语言沟通的技巧（）

A.眼神交流B.有效倾听C.用词准确D.适当的身体接触

9.护患关系结束期的工作重点是（）

A.护患之间相互认识，彼此建立信任关系B.为患者实施治疗护理，完成各项护理任务C.取得患者的合作和满足患者的需要，以获得患者的信任D.评价护理工作，总结经验，保证护理工作的连续性

10.影响医护关系的主要因素不包括（）

A.角色心理差位B.角色期望冲突C.角色压力过重D.角色权利争议

答案：1.B2.A3.D4.D5.D6.D7.D8.C9.D10.D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.护理人际关系的特点包括（）

A.专业性B.时限性C.复杂性D.多面性E.协作性

2.护患关系的基本模式有（）

A.主动-被动型B.指导-合作型C.共同参与型D.被动-主动型E.合作-指导型

3.促进护患有效沟通的行为包括（）

A.适当移情B.接纳不同价值观C.沉默D.积极倾听E.核实信息

4.非语言沟通的形式包括（）

A.面部表情B.仪表C.身体姿势D.触摸E.眼神交流

5.建立良好护患关系的策略包括（）

A.尊重患者B.掌握沟通技巧C.具有良好的职业形象D.履行护理职责E.健康的生活方式

6.医护关系模式有（）

A.主导-从属型B.并列-互补型C.相对独立型D.共同参与型E.指导-合作型

7.护士与患者家属的沟通技巧包括（）

A.尊重患者家属B.耐心倾听家属的问题C.给予家属适当的指导D.鼓励家属表达情感E.满足家属所有要求

8.影响护患沟通的患者因素有（）

A.患者的文化程度B.患者的情绪状态C.患者的病情状况D.患者的年龄E.患者的家庭背景

9.护理工作中常见的人际关系冲突包括（）

A.护患冲突B.医护冲突C.护际冲突D.护士与后勤人员冲突E.护士与管理人员冲突

10.有效沟通的原则包括（）

A.目的明确和事先计划原则B.信息明确原则C.及时的原则D.尊重原则E.简化语言原则

答案：1.ABCDE2.ABC3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.护理人际关系是指护理人员在工作中所形成的各种人际关系。（）

2.主动-被动型护患关系模式适用于昏迷、休克等患者。（）

3.倾听就是单纯地听对方讲话，不需要做出反应。（）

4.微笑是一种最有吸引力、最有价值的面部表情。（）

5.护患关系是一种帮助与被帮助的关系。（）

6.医护关系的理想模式是并列-互补型。（）

7.护士与患者沟通时，为了表示关注，应一直盯着患者的眼睛。（）

8.护际关系是指护士与医生之间的关系。（）

9.语言沟通比非语言沟通更重要。（）

10.良好的人际