2025年行政后勤服务中心半年工作总结与行政后勤服务工作总结.docVIP

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行政后勤服务中心六个月工作总结与行政后勤服务工作总结汇编

行政后勤服务中心六个月工作总结

行政后勤服务中心在城区党委、政府对领导和各部门大力支持下，认真学习贯彻十七大精神，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕党委、政府中心工作，深入完善管理机制，巩固服务意识，不停推进行政后勤服务工作深入开展，通过后勤全体职工共同努力，各项工作都获得了实效，得到了长足发展，向着既定目跟进，为城区机关各项职能正常有序运行提供了坚强有力后勤保障。现将全年工作总结如下：

一、加强政治理论学习,提高思想政治觉悟

后勤处全体职工不忘加强自身学习，无论是政治理论学习和业务素质学习，尤其是学习科学发展观和党十七届四中全会精神。通过学习,全体后勤人员深入明确了后勤工作是机关工作重要构成部分,具有鲜明服务保障性,经济性相统一特征。全体后勤人员在学习中深入增强了做好本职工作自豪感,责任感和使命感。后勤人员一致认为:有了机关工作,后勤工作才有了服务对象,没有总务后勤工作,机关工作也难以开展,两者关系是一种统一有机整体,互相依存,互相增进,缺一不可。全体同志树立了为机关做好服务思想,到处严格规定自已,吃苦在前,享有在后,尽心竭力做好后勤服务工作。

二、完毕会议接待和保障工作，做到精确无误

为使会务接待愈加规范、服务愈加周到，中心认真贯彻机关会务接待精神，按照会议制度，做好会议申请、贯彻和跟进工作，严格把关多种费用开支，想方设法减少成本。在会议保障工作中，保障了场地、人员和时间有效贯彻；协调有关处室承接了全省政府网站建设工作会议、全省网上政务服务和电子监察系统建设工作会议、20**年--省蓝皮书首发式等重要活动，为保证会议有序进行，从前期准备，到现场服务，直至会后贯彻，每一件事情、每一种环节都做到周密细致。上六个月在全体后勤人员共同努力下，完毕了中心内部平常会议保障工作，并受到上级领导、经办处室、与会人员肯定。

三、按照原则完毕了平常接待工作

在接待工作中，后勤处人员严格遵守机关各项规章制度和接待工作制度，通过多看、多听、多想、多问、多做，纯熟掌握接待工作重点和要点，把握关键环节，在点滴实践中逐渐提高了自已服务领导、服务接待任务意识和能力。完毕了--省纪委书记、--副省长和省长助理--来中心视察等兄弟单位来中心调研接待任务，在接待中，我们做到热情、细致、周全，使接待工作可以顺利完毕。

四、加强联络，增进后勤业务交流

为构建机关后勤新格局，认真履行好城区党委、政府赋予职能，加强业务联络，增进业务交流，着力构建一种上下沟通、左右协调友好后勤。首先积极增进机关后勤各小组组长进行工作交流，加强各组长责任心和服务意识，积极常常组织他们开展调查研究、理论研讨、经验交流、学习考察活动，增进了机关后勤工作交流。另首先大力推行评优评先机制。在各小组之间开展比、学、赶、超评比活动，形成人人争先、个个比好良好工作气氛，以此增进机关后勤管理和服务水平提高。

五、做好了车辆科学调配、使用和管理工作。后勤处针对阶段性车辆保障任务繁重特点，加强调度，合理安排，保证长途调研70多次、行车18万多公里安全无事故。

六、对于办公用品、生活用品、及时购置和发放，保证了中心正常运转。

七、做好安全稳定值班工作，六个月以来没有发生重大安全责任事故。

八、做好采购工作。对于大额办公用品（如办公桌椅、空调、电脑等）采购，各部门需以书面形式向主管领导提出购物申请，经主管领导确认后报书记同意方可采购。平常办公用品统一到主管领导处办领取。采购办公用品实行登记制度。登记造册，注明采购物品品名、数量、价格、采购日期、领导审批意见、采购人和领取人签名。

九、存在问题和改善措施

上六个月来，通过全体后勤人员努力，做了某些工作，也获得了一定成绩，但我们也应清醒地看到工作中还尚存局限性：一是创新能力不够、工作进取意识不强问题，依赖思想、等重要作风有待深入改善；二是公务接待服务水平还存在一定问题，整体服务质量有待改善和提高。三是部分员工责任感、危机感下降，不思进取，思缺乏开拓精神，闯劲局限性，有时还存在浮躁情绪，不能适应后勤服务现实状况和后来发展。针对存在问题，我们下六个月重点抓好：一是强化管理，建设高素质后勤队伍。提高后勤人员政治素质，使之有坚定政治信念和鲜明政治立场，遵纪守法，爱岗敬业，为后勤事业无私奉献。二是严明纪律，认真贯彻后勤管理规定。探索完善后勤管理体制，规范后勤职能。三是加强后勤经费使用管理，控制后勤经费增长。

行政后勤服务工作总结

XX年是极不平凡一年。一年来，在省委省政府和院党组对领导下，在全院同志们支持下，我一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻贯彻科学发展观，认真学习，勤勉工作，和分管处室一起，圆满地完毕了全年工作任务，并在思想上、业务上得到了深入锻炼和提高