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- 2025-10-04 发布于四川
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新员工工作支配
新员工工作支配篇1
一、新员工培训目的
1、为新员工供应正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓舞新员工的士气
2、让新员工了解公司所能供应给他的相关工作情景及公司对他的期望
3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化，供应探讨的平台
4、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感
5、使新员工更进一步明白自我工作的职责、加强同事之间的关系
二、新员工培训资料
一）、就职前的培训（由部门经理负责）
主要是对新员工的到来表示欢迎，指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师，
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