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2025咖啡店聘用合同

本合同由以下双方于（省/市）（区/县）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：（姓名）

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要招聘乙方为咖啡店员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体内容包括但不限于：

（1）负责咖啡店的日常运营，包括但不限于咖啡制作、顾客服务、订单管理等；

（2）协助店长进行物资管理、库存盘点及采购工作；

（3）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成分配的工作任务。

2.3乙方应具备与岗位相适应的专业知识和技能，如乙方在试用期内或合同期内无法胜任工作，甲方有权解除合同。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体排班由甲方根据实际情况安排。

3.2乙方如需加班，应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可进行。加班时间以实际工作时间计算，加班费按照国家相关法律法规及甲方规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及销售业绩进行评定。

4.2乙方的工资支付时间为每月日，甲方将工资以方式支付至乙方指定的银行账户：。

4.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.4乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具体福利，如节假日补贴、员工折扣、健康检查等）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。甲方将按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

5.2乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

5.3乙方在合同期内如因工受伤，甲方将按照国家相关法律法规及甲方的工伤保险政策为乙方提供相应的医疗和经济补偿。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应当爱护甲方的财产，维护甲方的声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。

6.3乙方在合同期内不得在其他单位兼职，也不得从事与甲方业务相竞争的活动。

6.4乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息、技术信息、客户信息等泄露给第三方。

6.5乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣薪、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度、失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失或受到刑事处罚的，甲方有权解除合同。

7.3在合同期内，如乙方因病或非因工受伤，医疗期满后无法从事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方有权解除合同。

7.4合同期满后，双方如不续签，则本合同自动终止。终止时，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应支付的工资及补偿。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同的约定，提前解除合同的，应当向甲方支付违约金，违约金为元。如违约行为给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2甲方违反