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2025培训合同书范文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（city）签订：

甲方（培训方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受训方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方拥有专业化的培训资源和丰富的培训经验，乙方希望通过甲方的培训项目提升其员工的专业技能和综合素质，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同的基本信息

1.1培训项目名称：

1.2培训地点：

1.3培训时间：自2025年月日起，至2025年月日止，共天。

1.4培训人数：人。

第二条培训内容与计划

2.1培训目标：通过系统化的培训，帮助乙方员工掌握（培训内容），提升其专业技能和实务操作能力，为乙方的业务发展提供人才支持。

2.2培训内容：包括但不限于以下课程：（详细列出课程名称、内容及时间安排）。

2.3培训方式：采用（如：理论讲授、案例分析、实操演练、情景模拟等）相结合的形式进行。

2.4培训计划：详见本合同附件《培训计划书》，附件与本合同具有同等法律效力。

第三条培训费用与支付方式

3.1培训费用总额：人民币元（大写：元整）。

3.2付款方式：

本合同签订后日内，乙方向甲方支付培训费用的%作为定金，计人民币元；

培训结束后日内，乙方向甲方支付剩余培训费用，计人民币元。

3.3付款方式：银行转账或支票（甲方账户信息详见附件）。

3.4发票：甲方在收到款项后日内向乙方提供合法的增值税发票。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

4.1甲方应按照本合同约定的时间、地点及内容开展培训，并确保培训质量符合约定标准。

4.2甲方有权要求乙方按时支付培训费用，并在乙方未按时支付时采取相应措施。

4.3甲方应为乙方提供培训所需的必要资料，并在培训结束后向乙方提供培训总结报告。

乙方的权利与义务

4.4乙方应按时支付培训费用，并确保受训员工按时参加培训。

4.5乙方应为受训员工提供必要的支持和配合，确保培训顺利进行。

4.6乙方有权要求甲方根据实际情况调整培训内容或形式，但应提前日以书面形式通知甲方。

第五条考核与认证

5.1培训结束后，甲方将对受训员工进行考核，考核内容包括但不限于理论考试、实操评估等。

5.2考核合格的受训员工将获得甲方颁发的培训认证证书。

5.3如受训员工未通过考核，甲方将提供次补考机会，补考费用由乙方承担。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

若甲方未按约定时间、地点或内容开展培训，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金人民币元。

若因甲方原因导致培训无法进行，甲方应退还已收取的费用并赔偿乙方遭受的损失。

6.2乙方违约责任：

若乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停培训，并要求乙方支付逾期金额的%作为违约金。

若乙方未按时安排受训员工参加培训，导致培训无法按计划进行，乙方应承担相应的责任。

第七条保密条款

7.1乙方承诺，在本合同履行期间及终止后，未经甲方书面同意，不得将甲方提供的培训资料、课程内容及相关信息泄露给任何第三方。

7.2本条款的保密义务不因本合同的终止而失效。

第八条不可抗力

8.1因不可抗力事件（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本合同无法履行的，双方可协商变更或解除本合同，互不承担违约责任。

8.2受不可抗力影响的一方应在事件发生后日内书面通知另一方，并提供相关证明。

第九条合同的变更与解除

9.1本合同的变更需经双方协商一致