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2025年天津中级经济师考试(工商管理专业知识和实务)能力提高训练试题库及答案
一、单项选择题(每题1分,共20题)
1.某家电企业通过优化供应链管理,将原材料采购成本降低了15%,同时保持产品质量稳定,这种竞争战略属于()。
A.差异化战略
B.集中化战略
C.成本领先战略
D.多元化战略
答案:C
解析:成本领先战略的核心是通过降低成本获得竞争优势,题干中企业通过供应链优化降低采购成本,符合该战略特征。差异化战略强调产品或服务的独特性,集中化战略聚焦特定细分市场,多元化战略涉及跨领域业务拓展,均不符合题意。
2.根据公司法人治理结构,下列属于董事会职权的是()。
A.决定公司的经营方针和投资计划
B.选举和更换非由职工代表担任的董事
C.制定公司的基本管理制度
D.审议批准公司的年度财务预算方案
答案:C
解析:董事会的主要职权包括制定公司基本管理制度、决定公司内部管理机构设置等。选项A、D属于股东会职权,选项B属于股东会或职工代表大会职权(职工代表董事由职工选举)。
3.某手机厂商为吸引年轻消费者,推出联名款限量手机,定价高于常规机型20%,这种定价策略属于()。
A.渗透定价
B.撇脂定价
C.心理定价
D.竞争导向定价
答案:B
解析:撇脂定价是指新产品上市初期定高价,快速收回成本并获取高利润,适用于需求弹性小、具有独特性的产品。联名款限量手机因稀缺性和目标用户支付意愿高,符合撇脂定价特征。渗透定价是低价抢占市场,心理定价侧重利用消费者心理(如尾数定价),竞争导向定价以竞争对手价格为基准,均不符合。
4.某制造企业生产甲产品,年需求量为12000件,每次订货成本为200元,单位产品年储存成本为6元,其经济订货批量(EOQ)为()件。
A.500
B.800
C.1000
D.1200
答案:B
解析:经济订货批量公式为EOQ=√(2DS/H),其中D=年需求量12000,S=每次订货成本200,H=单位年储存成本6。代入计算:√(2×12000×200/6)=√(800000)=894.43≈800(取整后最接近选项)。
5.某企业采用德尔菲法进行人力资源需求预测,邀请10名专家进行三轮反馈,最终预测下一年度需要增加30名技术人员。该方法的核心是()。
A.避免专家面对面讨论的从众压力
B.依赖历史数据的统计分析
C.结合业务量与人员数量的比例关系
D.直接观察现有人员的工作负荷
答案:A
解析:德尔菲法通过匿名函询方式征求专家意见,多轮反馈直至达成一致,核心是避免面对面讨论的从众效应,确保意见独立性。选项B是趋势预测法特征,选项C是转换比率分析法,选项D是工作负荷分析法,均不符合。
6.某上市公司2024年息税前利润(EBIT)为5000万元,利息费用为1000万元,所得税税率为25%,则其财务杠杆系数(DFL)为()。
A.1.25
B.1.5
C.2.0
D.2.5
答案:A
解析:财务杠杆系数DFL=EBIT/(EBIT-I)=5000/(5000-1000)=1.25。财务杠杆反映息税前利润变动对每股收益的影响,系数越大,财务风险越高。
7.某食品企业推出“健康轻食”子品牌,针对都市白领群体,主打低卡、有机食材,这种市场定位策略属于()。
A.避强定位
B.迎头定位
C.重新定位
D.差异定位
答案:D
解析:差异定位通过塑造与竞争对手不同的产品特色吸引目标客户,题干中“健康轻食”“低卡有机”是区别于传统食品的差异化特征。避强定位是避开强势对手的市场,迎头定位是与对手正面竞争,重新定位是调整原有定位,均不符合。
8.在技术创新管理中,企业与高校合作开发新型材料,共享研发成果和风险,这种创新模式属于()。
A.自主创新
B.模仿创新
C.合作创新
D.引进消化吸收再创新
答案:C
解析:合作创新是企业与外部机构(如高校、科研院所)联合开展研发,共享资源和风险。自主创新是企业独立完成,模仿创新是在他人技术基础上改进,引进消化吸收再创新是先引进技术再改良,均不符合。
9.某服装企业通过ERP系统实现了生产、采购、销售数据的实时共享,库存周转率从6次/年提升至9次/年,这体现了()。
A.生产计划的优化
B.供应链管理的数字化
C.质量管理的标准化
D.人力资源的高效配置
答案:B
解析:ERP系统整合企业资源,实现各环节数据共享,属于供应链数字化管理的典型应用
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