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促进青年教师专业成长的有效方法和途径

江西省赣州市寻乌县城关小学张薇

在知识经济时代，教师仅仅能恪守职责、有崇高的事业心已经不够了，时代呼唤具有更多专业特长的专家型的优秀教师。教师职业的专业化是社会进步的必然要求，是教师教育发展的方向。而青年教师是教师队伍发展的后续力量，虽然他们专业知识丰富、精力充沛、成就欲望较强，但工作年限较短、缺乏实践经验、等因素也限制了青年教师的专业化。因此，提高青年教师的业务水平，优化教师队伍结构，加强教师专业能力和教学能力的培养，促进青年教师专业成长是学校教育发展的当务之急。

青年教师的成长既离不开自身内部因素的驱动，又受到外部环境的影响，是内外因素共同作用的结