二零二五年度社区卫生服务中心员工聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度社区卫生服务中心员工聘用合同

甲方：_______社区卫生服务中心

地址：_______

法定代表人：_______

乙方：_______

鉴于甲方作为社区卫生服务中心，需聘请乙方从事相关医疗服务工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意被聘用为甲方_______岗位的员工。

1.2本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求和规定，认真履行医疗服务工作职责。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

3.1甲方每月支付乙方工资_______元，支付时间为每月_______日。

3.2甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等，具体标准按甲方相关规定执行。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作_______天，每日工作_______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、病假等福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得从事与甲方业务竞争的活动。

七、合同解除及终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或者非法限制人身自由。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方负责人：____________________

甲方地址：____________________

乙方住址：____________________