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辽源市国家电网2025秋招管理类提前批笔试模拟题(含答案)

一、单选题（共10题，每题1分）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.辽源市作为东北地区重要的能源城市，国家电网在当地的电网建设规划中，优先保障的领域通常是？

A.城市居民用电

B.工业园区用电

C.农村农业用电

D.交通运输用电

2.国家电网公司内部管理中，负责辽源地区业务拓展与客户服务的部门是？

A.运输部

B.人力资源部

C.营销部

D.财务部

3.辽源市近年来推动的“智慧城市”建设，与国家电网的哪项业务高度相关？

A.传统输电线路维护

B.智能电表推广

C.输电线路扩张

D.电力交易市场运营

4.在国家电网内部，辽源地区管理类岗位的晋升路径通常不包括？

A.从基层客户经理到区域经理

B.从技术员到项目经理

C.从行政助理到部门主管

D.从培训生到业务骨干

5.辽源市冬季漫长寒冷，国家电网在冬季用电保障中，重点关注的设备是？

A.变压器

B.电缆

C.配电自动化系统

D.无人机巡检设备

6.国家电网在辽源地区推广的“绿色电力”项目，主要涉及哪类能源？

A.煤电

B.水电

C.风电

D.核电

7.辽源市国家电网招聘管理类岗位时，通常要求应聘者具备的证书是？

A.注册会计师证书

B.法律职业资格证书

C.计算机二级证书

D.人力资源管理师证书

8.在国家电网辽源地区的项目管理中，哪个环节最需要跨部门协作？

A.设备采购

B.工程施工

C.客户关系维护

D.财务报销

9.辽源市国家电网在招聘中强调的“团队合作能力”，主要体现在？

A.个人业绩突出

B.与同事关系融洽

C.协助团队完成目标

D.领导他人完成任务

10.国家电网辽源地区在电力市场改革中的角色是？

A.售电侧主体

B.输电侧主体

C.监管方

D.中介方

二、多选题（共5题，每题2分）

说明：下列每题有多个符合题意的选项，请选出所有正确选项。

1.辽源市国家电网在提升客户满意度方面，可以采取的措施包括？

A.优化用电报修流程

B.推广线上缴费渠道

C.增加基层供电所人员

D.定期开展用电知识宣传

E.降低电价水平

2.国家电网辽源地区在电网建设中面临的挑战可能包括？

A.地形复杂，施工难度大

B.冬季低温对设备的影响

C.城市发展与电网规划的矛盾

D.电力需求快速增长

E.基层员工流动性高

3.辽源市国家电网在内部管理中，需要平衡的方面包括？

A.安全生产与经济效益

B.技术创新与成本控制

C.客户服务与员工管理

D.政府监管与市场运营

E.环保要求与供电需求

4.国家电网辽源地区在推广“互联网+电力”服务时，重点关注的业务模块包括？

A.在线报修

B.用电费用查询

C.能源管理

D.智能家居接入

E.电力交易

5.辽源市国家电网在招聘管理类人才时，通常会考察的素质包括？

A.沟通能力

B.组织协调能力

C.抗压能力

D.学习能力

E.创新能力

三、判断题（共10题，每题1分）

说明：下列每题判断正误，正确的打“√”，错误的打“×”。

1.辽源市国家电网的薪酬体系与其他大型国企类似，主要分为基本工资、绩效奖金和福利补贴。（√）

2.国家电网辽源地区在冬季会暂停部分农村地区的电力供应，以保障城市供电。（×）

3.辽源市国家电网的所有管理类岗位都需要具备本科及以上学历。（×）

4.国家电网辽源地区的电力市场改革主要目标是降低电价，提高竞争力。（×）

5.辽源市国家电网在招聘中会优先考虑有国家电网其他地区工作经验的应聘者。（√）

6.辽源市国家电网的内部培训体系包括新员工入职培训、专业技能培训和领导力培训。（√）

7.国家电网辽源地区在客户服务中，强调“以客户为中心”的服务理念。（√）

8.辽源市国家电网的所有管理类岗位都需要具备电力工程相关专业背景。（×）

9.国家电网辽源地区的绩效考核主要基于个人业绩和团队贡献。（√）

10.辽源市国家电网在推广绿色电力时，主要依赖政府补贴。（×）

四、简答题（共3题，每题5分）

说明：请简明扼要地回答下列问题。

1.简述辽源市国家电网在冬季用电保障中，如何应对极端天气的影响？

2.国家电网辽源地区在客户服务方面，可以采取哪些措施提升客户满意度？

3.辽源市国家电网在招聘管理类人才时，通常会考察哪些核心能力？

五、论述题（共2题，每题10分）

说明：请结合实际，深入分析下列问题。

1.辽源市国家电网在推动“智慧城市”建设中的作用是什么？如何实现？

2.国家电网辽源地区在电力市场改革中面临哪些挑战？如何应对？

答案与解析

一、单选题答案