员工招聘、入职离职流程图-(1).docVIP

员工招聘流程图

人力资源部：简历收集、筛选、保存人事部或用人部门提出申请(1)发布招聘信息部门经理、人事经理、总经理审批

人力资源部：

简历收集、筛选、保存

人事部或用人部门提出申请(1)

发布招聘信息

部门经理、人事经理、总经理审批

前台电话通知适合人选，确定面试时间

前台电话通知适合人选，确定面试时间提前汇报给人事部

发录用通知书

发录用通知书（书面或者邮件），通知用人部门

办理入职手续

前台填表（2）内部推荐

前台填表（2）

内部推荐

通知复试人员以及提前将各部门复试人员安排表和简历

通知复试人员以及提前将各部门复试人员安排表和简历送达用人部门

确定用人部门经理或者总裁的时间安排

复试：