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建筑公司部门重组管理规定

一、总则

本规定旨在规范公司部门重组工作，确保公司在面对市场变化、业务发展需求时，能够科学、有序地调整内部组织架构，提高运营效率，实现公司战略目标。公司始终秉持“诚信、创新、协作、共赢”的企业文化，以客户需求为导向，追求经济效益与社会效益的平衡发展。在部门重组过程中，遵循扁平化管理理念，减少管理层级，促进信息高效流通，激发员工积极性与创造力。

二、适用范围

本规定适用于公司全体员工。公司内任何涉及部门重组的活动，均需依照本规定执行。对于与公司有合作关系的客户，在涉及部门重组可能影响客户服务的情况下，应按照相关沟通机制及时向客户通报信息，保障客户权益。

三、组