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2025年保洁员劳务合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因业务需要，欲聘请乙方为保洁员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方所承担的工作内容、工作条件、劳动报酬等事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作场所从事保洁工作，主要包括但不限于以下内容：

a.保持工作场所的清洁卫生，包括地面、墙面、窗户、卫生间等；

b.定期清理垃圾，保持垃圾箱的清洁；

c.负责清洁设备的维护和保养；

d.按照甲方要求完成其他临时性保洁工作。

2.乙方应按照甲方制定的保洁工作流程和标准进行工作，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假权益。

3.甲方应确保乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和甲方经营状况，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.乙方加班工资按照国家规定执行。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于以下内容：

a.提供住宿；

b.提供工作服；

c.提供一定的加班补贴。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

3.乙方不得擅离工作岗位，不得私自调换工作岗位。

八、合同的解除和终止

1.在合同期限内，除非乙方有严重违反本合同的行为，甲方不得解除劳动合同。

2.在合同期限内，乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

3.合同期满，甲方不再续签劳动合同，应提前____天通知乙方。

九、争议解决

1.本合同的解释和执行如有争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

以下为合同附件，共计____页：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证明复印件

附件三：乙方健康证明书

附件四：甲方工作流程和标准

（以下内容为示例，仅供参考）

一、甲方工作流程和标准

1.乙方应在每天工作开始前，对工作场所进行全面的检查，确保无垃圾、污渍等。

2.乙方应按照以下顺序进行保洁工作：

a.清理地面垃圾；

b.清洁地面、墙面、窗户；

c.清洁卫生间；

d.清理垃圾箱；

e.整理清洁设备。

3.乙方在保洁过程中，应使用符合国家标准的清洁剂和清洁设备。

4.乙方在保洁过程中，如发现设备故障或损坏，应及时报告甲方，并协助甲方进行维修。

5.乙方应在工作结束后，对工作场所进行全面的检查，确保工作质量。

6.乙方应按照甲方要求，定期进行保洁工作总结和反馈。

二、甲方提供的福利待遇

1.甲方为乙方提供住宿，住宿条件如下：

a.提供独立卫生间；

b.提供热水；

c.提供必要的生活用品。

2.甲方为乙方提供工作服，工作服发放标准如下：

a.每季度发放一套工作服；

b.工作服如有损坏，乙方应及时报告甲方，甲方应予以更换。

3.甲方为乙方提供一定的加班补贴，加班补贴标准如下：

a.加班时间超过1小时，补贴人民币__元；

b.加班时间超过2小时，补贴人民币__元。

三、甲方制定的安全生产规章制度

1.乙方在上岗前，甲方应对乙方进行安全生产培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识。

2.乙方应遵守以下安全生产规章制度：

a.严格遵守操作规程，不得违规操作；

b.不得在工作场所吸烟、饮酒；

c.不得在工作场所私拉乱接电源；

d.不得将易燃、易爆、有毒、有害物品带入工作场所。

3.乙方如发现安全生产隐患，应及时报