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- 2025-10-05 发布于河北
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2019年湖北省武汉事业单位考试A类《综合应用能力》(网友回忆版)
材料一材料二材料三材料四材料五材料六
?乡村医生,又被称为“赤脚医生”,诞生于20世纪50年代。当时农村卫生条件极其恶劣,各种疾病肆意流行,在严重缺少药品的情况下,政府部门提出把卫生工作的重点放到农村,培养和造就了一大批赤脚医生。他们半农半医,一根针、一把草治病,曾和农村三级卫生网、合作医疗制度并称为我国农村卫生的“三大支柱”。作为农村三级卫生服务网的网底,乡村医生是村级医疗卫生服务的主要提供者,他们肩负着广大农村居民卫生防疫、常见病诊治等各项任务。但是随着社会的发展,“乡村医生”这个队伍的人越来越少,他们的生存状况成了社会关注的焦点。
?十九大召开以来,乡村振兴成为农村发展的重要话题。乡村医疗作为乡村振兴战略的重要一环,乡村医生也再度引起高度关注。此外,在“扶贫攻坚”的号角吹响后,防止因病致贫、因病返贫,保障村民健康,也离不开乡村医生这支队伍。
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问题一问题二问题三问题四
假如你是乡村振兴工作领导小组的工作人员,面对材料1画线部分(他们的生存状况成了社会关注的焦点),接下来你将怎么做?(15分)
要求:分析全面,措施得当,语言简洁。字数在300字左右。
参考答案
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?响应国家号召,加强联动,建言献策改善乡村医生生存状况:
?一、壮大人才队伍。1.联合医学高等院校实施订单定向专科医学生公费教育培养。2.提供多渠道专业培训,提高专业诊疗水平。3.开展推选激励活动,提升社会关注度,宣传吃苦耐劳的奉献精神,号召年轻医生扎根基层。
?二、提升福利待遇。1.加大投入,提高乡村医生补助标准,健全多渠道补偿机制,采取购买服务方式,多劳多得,保障乡村医生合理的收入水平。2.完善乡村医生养老保险政策,实施财政补贴,专款专用,为乡村医生购买重大疾病保险。3.职称评级向农村倾斜,拓宽发展空间。
?三、改善工作环境。1.为乡村地区提供短缺医疗设备、器械、药品,配备卫生室,提升医疗条件。2.加强基础设施建设,加强交通、通讯、水电等基础设施建设,创造良好的工作、生活环境。
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2019年湖北省武汉事业单位考试A类《综合应用能力》(网友回忆版)
材料一材料二材料三材料四材料五材料六
?在一次“走基层,看医改,听医声,健康乡村行”调研活动中,收集到部分内容如下:
?广西壮族自治区F县村民:“去年4月的一天,为了给孙子治病,我走了5公里才在邻村找到医生。”
?重庆市M县D镇A村乡村医生:“我们这里的乡村医生都老了,医疗设备陈旧,药也常常供应不上。”
?四川省H县C乡村民:“乡村医生一共就5个人,却要给我们整个乡将近8千多人看病嘞!太不容易了!”
?云南省B县乡村医生:“我所负责的11个行政村中,就有6个医疗卫生服务‘空白村’,青年医生不会吃苦,又嫌工资低,待了几天就跑去民营医院就业了。”
?这种短缺不仅是偏远的农村地区才有,即使是在沿海发达地区,乡村医生短缺也并不罕见。随着“高龄”乡村医生陆续退休,乡村医生的缺口会更大,这足以说明全国村级医疗卫生事业的基本面貌。
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问题一问题二问题三问题四
假如你是乡村振兴工作领导小组的工作人员,请你根据材料2、3,概括乡村医生的现状。(25分)
要求:分析全面,条理清晰,语言简洁,字数在300字左右。
参考答案
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?一、人才队伍匮乏。乡村医生数量不足,队伍结构老龄化,存在空白村,全国缺口大。工作量大,服务范围广,服务对象老龄化。
?二、医治能力不足。学历偏低,专业能力不强,实践能力差,医务专业知识缺乏,辨别病情能力、专业技术、综合分析判断能力、临床思维方式等能力较低。
?三、工作积极性差。老年人工作参与意愿弱,积极性不高,年轻人缺乏职业认同感。年轻医生服务意识不足,缺乏吃苦耐劳的奉献精神。
?四、基础保障不足。基层医疗网保障能力不强,村里卫生室条件简陋,医疗设备陈旧,基础医疗设施不齐全,药品供应不足。工作环境艰苦,工资待遇低。
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2019年湖北省武汉事业单位考试A类《综合应用能力》(网友回忆版)
材料一材料二材料三材料四材料五材料六
?浙江省N县深大洋村,一个距离深甽镇还有半个多小时车程的小村子里,70多岁的俞家兴是周边2000名村民里唯一的乡村医生,他从1971年开始当赤脚医生,如今已经在这个岗位上坚守了47年。
?大洋村的卫生室就设在俞家兴家的客厅里,客厅的一角用玻璃隔开了一小药房,里面放着几十种常用的药品。附近村民们有个头疼脑热,第一个想到的就是找俞家兴。
?如今俞家兴的三个儿女都事业有成,儿女们多次提出希望父亲能在家养老,他自己也多次萌生退意,他多次表示自己这把年纪,早就不想做了。
?乡村医生收入不多,责任不小。几年前,俞家兴清空了柜子里的药,打算不再为人看病。但总有村民来找他求医问药,乡里乡亲的找上门来抹不开情
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