原创力文档需求管理部岗位绩效合同7篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意，为明确双方在需求管理部岗位的工作内容和绩效要求，特订立本合同。
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在需求管理部岗位的工作职责、绩效标准、权利义务及违约责任等，确保双方共同遵守，共同实现工作目标。
二、工作内容
1.乙方应在需求管理部担任______岗位，负责______工作。
2.乙方需按照甲方的要求，履行以下职责：
负责需求调研、分析、整理和汇总。
制定需求计划并跟
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