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2025年制造业简易劳动合同
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。
1.2合同期满后，双方若无异议，可以协商续订劳动合同。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作内容为：，具体岗位职责以甲方提供的《岗位说明书》为准。
2.3乙方的工作地点为：。
2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应提前与乙方协商达成一致。若乙方不同意调整，可解除本合同。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方实行以下第种工时制度：
（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
（2）综合计算工时制：平均每周工作不超过40小时，但综合计算周期内总工作时间不超过法定标准。
（3）不定时工时制：适用于因工作性质特殊，需要灵活安排工作时间的岗位。
3.2甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。
3.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等假期，具体假期天数按国家法律法规及甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月（基本工资）+元/月（绩效工资），其中绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。
4.2乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%，即元/月。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）；
（2）；
（3）。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和安全生产制度，做好本职工作范围内的安全防护工作。
6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和安全生产意识。
第七条劳动纪律
7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
7.2乙方应按时完成工作任务，遵守职业道德和劳动纪律，维护甲方的合法权益。
7.3甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行批评教育，情节严重的可以依法解除劳动合同。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1变更劳动合同应当经双方协商一致，并采用书面形式。
8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。
8.3乙方严重违反甲方的规章制度、失职给甲方造成重大损失、违法犯罪或被依法追究刑事责任的，甲方可以解除合同。
8.4合同期限届满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。
第九条经济补偿
9.1本合
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