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2025年量化管理办法6篇

目录

第1篇外语中学教师量化管理办法

第2篇高速公路安全管理行为量化考核办法

第3篇安全管理综合量化评估办法

第4篇班级量化管理条例办法

第5篇露天采石场安全状况量化评级分类管理办法

第6篇安全生产管理量化考核办法

第1篇安全生产管理量化考核办法

为更好地发挥好安全管理在电力生产中的促进作用,进一步强化员工安全意识,提升安全管理水平,做到“电力生产,安全为先”,营造“抓安全、促生产、稳竞优、创效益”的安全生产氛围,公司决定开展“安全竞优”活动。特制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于公司生产系统各分场。

二、考评领导小组

组长:殷绪强

副组长:赵清明李强

成员:郑保磊丛培庆张文博王焱姜晓宏

职责:

1.负责指导“安全竞优”活动的正常开展;

2.负责协调活动中发生的问题;

3.负责对“安全竞优”活动的考评结果进行批复。

三、考评工作小组

组长:郑保磊

成员:丛培庆张文博王焱姜晓宏周杰

王金刚乔卿枝李辉刘玉军

职责:

1.负责对各分场“安全竞优”活动的开展及落实情况进行检查、监督。

2.负责每月组织对各分场的落实情况做出考评。

3.负责将考评结果呈报领导小组进行审批。

4.负责组织对各分场上报自查评结果进行复核。

办公室设在安监部

四、评选要求

评选采取自下而上,分场自查、安监部组织复查的方式。

自查必须事实求实,保证质量;复查要坚持原则,客观公正。

1.评选程序

(1)“安全竞优”活动的评比,每月进行一次,由各分场安全第一责任人组织本部门根据《安全生产管理量化考核细则》进行自查评(见附件)。

(2)各分场将自查评结果,于次月1日前报安监部,安监部组织考评小组成员于3日内进行复查,将复查情况和日常安全检查落实情况进行综合考评,报领导小组进行审核批准。

2.评选标准

公司“安全生产管理量化考核细则”(见附件)

3.责任追究

在“安全竞优”活动中,必须严格执行“实事求是“原则,发现弄虚作假者,追究有关人员的责任并联带分场安全第一责任者,并在“公告板”上公示。

4.考评期限:当月度安全生产情况。

四、奖惩

1.根据考评细则总得分排序前2名,分别奖励2000元、1000元。

2.每月在公司“公告板”上发布考评结果,在月度经济责任制考评中进行奖惩兑现。

本办法自2022年3月1日起实施。

第2篇班级量化管理条例办法

奖分部分

1.卫生大扫除获当周年级第一名,奖该组同学1分/人。

2.文艺汇演得一等奖,奖参加表演的同学5分/人。

3.运动会中获奖前三名奖2分/人次,对获得名次的同学奖励1分。

4.在学校组织的考试中成绩进入班级前十名,奖励现金20元,18元,…2元(依次递减),设进步奖三名,建立现金5元。

5.积极参与学校或班级组织的各项活动、竞赛等,奖0.5分。

6.班干部半期考核中,表现突出的,奖励现金10元。

7、班干部其考核表现突出的,评为班级优干,并进行物质奖励。

8、积极做好人好事的,奖励0.5分。

9、一个月未请过假,未迟到过的同学,奖1分。

扣分部分

1、月扣5分,停课反省,班主任与家长联系共同教育,写出300字的说明并当班作检讨。

2、月扣7分者家长领回家反省一周,并写出500字检讨书一份,月扣10分,家长直接领回家反省。

3、每周迟到,早退一次者扣0.5分,二次者扣1分,停课并写出300字的说明,三次以上者,扣5分,班主任将与家长联系共同教育,旷课一节者扣5分,停课并写出300字的说明,旷课达两节以上者,扣10分,家长直接领回家,劝其退学。[可缓冲一分钟]

4、班级劳动时不在场的,一次扣1分,二次扣2分,自己扫地一周,三次扣3分,自己扫地两周,写出300字的说明。

5、上课睡觉者,一次扣2分,二次扣4分,上课不听从教师教导,与教师对着干的,一次扣5分。

6、参与打架者,一次扣10分,旁观者一次扣5分。

7、翻墙外出者一次扣5分,写出500字说明并全班检讨,二次扣10分。

8、就寝后违反纪律被学校或班