吉林省下半年安全工程师安全生产法经营劳动防护用品考试试题.docxVIP

吉林省下半年安全工程师安全生产法：经营劳动防护用品考试试题

一、单项选择题(共25题,每小题２分,每小题的备选项中,只有１个事最符合题意）

１、依据《生产安全事故报告和调查解决条例》的规定，从事故发生单位负责人接到事故报告时起算,该事故发生单位向政府职能部门报告的时限是_＿h。

A．1?B.2?C.6

D.12

2、职业接触限值旨在防止劳动者接触过高的波动浓度,防止引起刺激、急性作用或有害健康影响，规定进行__。?Ａ．安全报告

Ｂ．安全隐患检验?C.职业风险防范

D．监测评价

３、脚手架工程不包含__。

A．设计计算?B．绘制施工详图

C．编制搭设和拆除方案?D.操作方法方案

4、吊篮脚手架属于()。?A.工具式脚手架?Ｂ．外脚手架

C.内脚手架

Ｄ．满堂架

5、依照职业病防治的关于规定,用人单位建立的职业健康监护档案的重要内容包含：从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检成果及解决情况和__等。

Ａ．作业场所设备设施检测成果?B.作业场所危害因素检测成果

C.从业人员的工作经历

Ｄ.从业人员的工作业绩

6、在设备状态监测和故障诊疗中,设备的_＿是设名异常或故障信息的重要载体，是设备故障诊疗的客观依据.

A．状态向量

Ｂ．系统特征?C．寿命

D.性能

7、防止为主，重要是为了防止和降低__.

A．生产事故?B.安全事故

Ｃ.生产质量事故?D.生产安全事故

8、对于重大危险源,政府关于部门应制订综合性的＿_,保证重大危险源与居民区和其余工作场所、机场、水库等公共设施安全隔离。

A.应急方法方案?B．风险评估制度

C.土地使用政策?D．监督管理方案

9、对重大危险源进行事故严重度评价时,假如一个危险物具备多个事故形态，且它们的事故后果相差不大,则按__原则估量事故后果.

A．最大危险

B.概率求和

C．平均分派?D．最小后果

1０、预警系统发出某事故警报,而该事故最终没有出现。以下关于因素分析,对的的是__。?Ａ．安全区设计过宽,危险区设计过窄?B．指标设立不妥,警报过严

C．小概率事件也有发生的可能

D.安全区和危险区设计都过宽

11、在工业生产中，为满足生产工艺的规定,经常需将固体原料、产品进行筛选，以选取符合工艺规定的粒度,这一操作过程称为__。

A.过滤?B.筛分

Ｃ．分层

D．蒸馏

１2、《职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应该及时向(）报告。

A.所在地劳动保障行政部门?B．所在地卫生行政部门?Ｃ．县级以上地方人民政府卫生行政部门?D.国家安全生产监督管理局

13、600兆瓦以上锅炉爆炸的属于__.

Ａ.特别重大事故

B．重大事故

Ｃ．较大事故

D．通常事故

14、法可以分为综合性法与单行法,是从__来划分的.

Ａ.法的不一样层级上?Ｂ．从同一层级的法的效力上?Ｃ．法的内容

Ｄ.法的形式上

1５、钻孔与切割有药半成品时,应在专用工房内进行,每间工房定员2人,人均使用工房面积不得少于＿_，禁止使用不合格工具和长时间使用同一件工具．?A．2。5m2?B．3．5m2?Ｃ．4。5ｍ2

D.5．5m2

１6、《国家突发公共事件总体应急预案》中规定，(）是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构。?A．国务院

B．国务院应急管理办公室?C.地方各级人民政府?D.国家安全监管总局

１7、预测系统的功效是进行必要的将来预测，其中不包含（）。

A．对征兆信息的可能成果进行预测?B.对偶发事件的发生概率、发生时间、连续时间、作用高峰期以及预期影响进行预测?C.对既有信息的趋势预测

D.对导致事故发生的人、机、环、管等方面的因素进行预测

18、《矿山安全法》规定矿长必须以过考核，具备__,具备领导安全生产和解决矿山事故的能力。

Ａ.矿山知识?Ｂ．安全专业知识?Ｃ.凝聚力

D.开创性

19、依据《安全生产违法行为行政处罚措施》的规定，生产经营单位及关于人员有_＿等情形的，应该从重处罚。

A.受别人胁迫实施安全生产违法行为

B．一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚

C.主动消除或者减小安全生产违法行为危害后果?D.配合安全生产监管监察部门查处安全生产违法行为有立功体现

20、安全生产行政法规是由__组织制订并批准公布的。?A.国务院?Ｂ．全国人民代表大会常务委员会?Ｃ．安全生产监督管理总局

Ｄ．全国人民代表大会专门委员会

21、劳动防护用品生产公司所生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品＿＿。

A.安全生产许可证?Ｂ．市场准人证

Ｃ．安全标志标记?Ｄ.安全标志

22、