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试用期工作自我总结最新与试用期工作自我评价范本汇编
试用期工作自我总结最新
！！两个月前今天我荣幸加入**企业成为企业人力资源中心招聘规划师中一名员工，目前实习期立即就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对企业有了比较详细理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段自我总结。
第一是熟悉企业各个岗位，入职后第一项工作目是理解企业组织架构、熟悉各个待招聘岗位基本规定、以及企业内部招聘流程等。通过一周工作，我已对上述问题有了大体理解，开始独立工作。第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于企业在编人员靠近饱和，为了有效调整剩余人员编制，我在张总扶持下，完毕了各中心招聘需求汇总及分析。并在后续工作中，有效控制了人员编制。第三是《人员编制表》分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。此外，根据人员盘点需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位人员明细，给各项人员记录工作提供了便捷参照。第四是建立了招聘系统分析台帐。诸多人都会带着错误观念去审阅招聘工作，他们往往会以招人时间长短去衡量招聘工作效率。其实，招聘工作有着50%以上浮动原因，这些原因波及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项原因波动，都会直接影响到招聘效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接体现。建立招聘系统分析台帐，可以全面理解平常招聘动态，通过其中汇总分析表，更能直观分析招聘效率。从而，体现出真正工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐通过多次了调整之后，已经正式投入使用。第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承企业优秀企业文化，把人才作为企业发展一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目，为大学生提供一条良好发展途径，协助他们深入企业文化、掌握企业业务多方面知识及技能，逐渐培养出一批会做生意优秀青年人才，为实现
试用期工作自我评价范本
进入企业三个月时间里，在领导和同事们悉心关怀和指导协助下，使我在较短时间内适应了企业工作环境，也熟悉了企业工作流程，目前基本能完毕各项分派到工作;同步让我充足感受到了领导们海纳百川胸襟，体会到了同事团结向上，和睦大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵经历，也给我留下了精彩而美好回忆。
虽然只有短短三个月，但学到了诸多，感悟了诸多，以及对自身某些局限性地方得到了改善与提高，增进了对企业文化更深理解，看到企业发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切但愿以一名正式员工身份在这里工作。由于原单位从事是客户服务工作，对行政工作有诸多做得并完不完善，在此，我要特地感谢企业领导和同事对我入职指导和协助，感谢他们对我工作中出现失误提醒和指正。在此后工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力争把工作做得更好，不停提高充实自已，但愿能尽早独当一面，为企业做出更大奉献不辜负企业领导对我期望与栽培;实现自已奋斗目，体现自已人生价值，我会用谦虚态度和饱满热情做好我本职工作，为企业发明价值，同企业一起展望美好未来!
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